Chaotisch, planlos, demotivierend
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessantes Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine klare Linie, schlechte Projektführung, keine Planung - ziemlich chaotisch, Mitarbeiterführung und -motivation sind Fremdworte
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Meetings; mehr Information an die Mitarbeiter; keine Fehler, sondern Lösungen suchen; ein wenig mehr Kritikfähigkeit seitens der Führungskräfte; ein Ohr für Mitarbeiterverbesserungsvorschläge; Mitarbeitern auch mal Zuhören; Mitarbeitergespräche einführen; ordentliche Projektplanung mit Zeitplan, Projektleiter und Projektteam sowie Kontinuität!!!
Arbeitsatmosphäre
Ganz im Gegenteil - das geht soweit, dass manche MA morgens Angst haben, die Mailbox zu öffnen, weil unglaubliche Anschuldigungen und Beleidigungen seitens der Führung zu erwarten sind
Kommunikation
Nein - gar nicht - geht die MA nichts an
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter versuchen die gravierenden Führungsfehler auszugleichen - aber nach dem Motto, der Fisch stinkt vom Kopf, führen diese letztendlich auch zum Hick-Hack unter den Mitarbeitern - Schuldzuweisungen, Streit, Mobbing
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht eine gute Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Chaotisch, planlos, viel Geheimniskrämerei, Mitarbeiter nicht einbeziehend, Mitdenken verboten
Umgang mit älteren Kollegen
keine Erfahrungswerte
Arbeitsbedingungen
Paßt halbwegs
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Erfahrungswerte, bzw. nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sozialleistungen (ausg. Weihnachtsfeier) - Gehalt passabel
Image
Mittelmäßig - man ist nicht gerade stolz, aber muss sich auch nicht schämen, beim Unternehmen tätig zu sein.
Karriere/Weiterbildung
bislang nicht beobachtet, dass die Firma das auch nur in einem einzigen Fall unterstützt hätte