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GmbH
Bewertung

Unangenehmes Verhältnis zu Projektmanagern, keine Arbeitssicherheit

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Easystaff in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt nicht wirklich etwas positives. Höchstens Spontanität, es kann ganz praktisch sein zum nebenbei jobben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sollte in den einzelnen Bewertungen hervorgehen. Habe mich bei keinem Arbeitgeber in meinem Leben so schlecht und respektlos behandelt gefühlt. Wenn der Großteil der Mitarbeiter den Job aus Einfachheit beginnt und nach kurzer Zeit die Firma / den Job verlässt sollte das genug aussagen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern. Manager nicht so für so viele Projekte verantwortlich machen. Mitarbeiter menschlich behandeln um das Personaldumping zu verhindern.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs sind die Manager meistens freundlich, jedoch muss man mit vielen negativen Konsequenzen und schlechter Behandlung rechnen wenn man sich jemals negativ äußert / negativ auffällt.

Kommunikation

Kaum Kommunikation vorhanden, außer es wird von einem etwas verlangt. Man erreicht zumindest meistens jemanden und die Kommunikation mit der Personalverrechnung läuft gut.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive an dem Unternehmen. Alle Kollegen leiden unter den selben Probleme, das bringt bonding.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich kann man flexibel arbeiten aber es kommt sehr auf die Anstellung an. Kurzfristiges ausfallen von Diensten wird ungerne gesehen und man kann mit Konsequenzen rechnen wenn es zu oft passiert.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden nicht gut aufgeklärt, man bekommt die kalte Schulter zugewiesen.

Interessante Aufgaben

Man kann viele verschiedene Sachen ausprobieren.

Gleichberechtigung

ist mir nichts negatives aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht sehr viele, aber grundsätzlich müssen Kollegen jedes Alters das Selbe durchmachen.

Arbeitsbedingungen

Wieder abhängig von der Location an der man arbeitet, meistens sind keine eigenen Einrichtungen / Garderoben vorhanden und man muss selbst etwas finden.

Gehalt/Sozialleistungen

Meistens schlecht. In manchen Positionen kann man sich mit Provisionen retten aber Grundgehalt ist meistens niedrig.

Image

Die Allgemeinbewertung auf Kununu sollte genug sagen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance. Teils gibt es Weiterbildungen, diese haben aber keine Relevanz für die Karriere.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard Huber, Thomas Huber & Martin ZauderGeschäftsführung

Liebe/-r easystaffer/-in!
Erstmal danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir bedauern, dass du scheinbar schlechte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit uns gemacht hast. Wir sind jedoch stets bemüht, die Projekte für alle Beteiligten (Projektleiter, easystaffer, Kunden, etc.) so einfach und angenehm wie möglich zu gestalten. In sehr vielen Fällen gelingt uns das auch. Nachdem das bei dir nicht so gut geklappt hat, würden wir dich bitten, uns eine E-Mail an ombudsmann@easystaff.at zu schreiben und uns die Vorfälle genau zu schildern, damit wir entsprechend handeln können. Bei welchen Projektleitern/-innen, Projekten bzw. Kunden gab es diese Probleme? Hilf uns bitte dabei, die kritisierten Punkte zu verbessern.
Liebe Grüße,
Team easystaff

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