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easystaff 
human 
& 
resources 
GmbH
Bewertungen

319 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

319 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

188 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 119 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schwer überhaupt Jobs zu bekommen

2,8
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei easystaff Personaldienstleistungen GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Keine Arbeitnehmer anwerben, wenn man scheinbar eh keine Leute mehr braucht. Bin ständig am Bewerben für flexible Jobs, aber bekomme fast keine Aufträge.

Arbeitsatmosphäre

vom Auftrag abhängig

Image

Hatte vor meiner Bewerbung von einer Bekannten eigentlich nur gutes gehört, da sie in der Studienzeit bei easystaff gearbeitet hat. Meine Erfahrungen decken sich da leider nicht ganz, eben weil es für mich sehr schwer ist überhaupt arbeiten zu dürfen.

Work-Life-Balance

in der Theorie sehr gut, weil sehr flexibel. Ich würde gerne mehr arbeiten, aber bekomme nur selten einen Auftrag. Man fragt sich, warum easystaff Stellen auch extern Ausschreibt und neue Arbeitnehmer anwirbt, wenn es scheinbar eh nicht genug Jobs gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin mir manchmal um ehrlich zu sein nicht sicher, ob ich v.a. keine Guest Hosting Jobs bekomme, weil ich nicht mehr Anfang 20 bin.

Kommunikation

naja, manchmal sehr späte Rückmeldung, ob man einen Job bekommen hat oder nicht -> relativ Planungsunsicherheit für den Arbeitnehmer

Interessante Aufgaben

Auftragsabhängig


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard Huber, Thomas Huber & Martin ZauderGeschäftsführung

Liebe/-r easystaffer/-in!
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Einerseits freut es uns, dass wir bei ein paar Punkten punkten konnten. Es tut uns jedoch auch leid zu lesen, dass du auch viele Job-Absagen bekommst - schreib uns bitte einfach mal an ombudsmann@easystaff.at, wer du bist und ich werde dann bei den Kollegen nachfragen bzw. sie bitten, bei deinen Bewerbungen etwas genauer zu schauen, ob du nicht vielleicht doch öfter für Jobs in Frage kommst.
Ich hoffe, wir konnten dir helfen und freuen uns, wenn du in Zukunft etwas mehr Jobs bei uns machst :-)
Liebe Grüße,
dein Team easystaff

Frechheit das diese Umgangsweise erlaubt ist

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei easystaff human & resources GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Zwischenmenschlich komplett daneben
-Sehr sehr selten Pausen, das ist eigentlich Arbeitsrechtlich verboten
-Gehalt nicht gerechtfertigt
-Absolut kein Umweltbewusstsein oder Nachhaltigkeitsdenken
-Nicht einmal bei Diensten bis spät in die Nacht wird das Taxi gezahlt (nicht mal zu Weihnachten oder Silvester)

Verbesserungsvorschläge

-Kommunikation! Man wird von oben hera b behandelt, bitte Schulungen für die Projektleiter*innen wie man mit Menschen umgeht
-Gehalt. Für die Arbeit die man macht sind die 16€ sowas von ungerechtfertigt
-Die Kleidungsvorschrift ist sehr veraltet. Keine Piercings & Tattoos? So funktioniert die Welt nicht mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man sich ja gar nicht vorstellen wie viel gutes ESSEN weggeschmissen wird


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard Huber, Thomas Huber & Martin ZauderGeschäftsführung

Liebe/-r easystaffer/-in!
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns zu bewerten. Wir bedauern, dass wir in einigen Bereichen noch nicht bei dir punkten konnten und bemühen uns, dem nachzugehen. Wir sind besonders streng, wenn es um das Arbeitszeitgesetz und die Pausenregelungen geht. Sollte die Umsetzung beim Kunden nicht ganz klappen, bitten wir dich dies umgehend deinem Projektleiter zu melden - es ist auch in unserem Sinne, dass das eingehalten wird. Außerdem unterstützen wir selbstverständlich keine herabwürdigende Art und bitten dich, eine E-Mail an ombudsmann@easystaff.at zu schreiben und uns konkret mitzuteilen, um welche Projekte und Projektleiter es sich handelt, damit wir dem weiter nachgehen können. Auch bezüglich Nachhaltigkeit und das angesprochene Thema bezüglich des Essens kannst du uns gerne privat näher erläutern - auch das liegt oft nicht in unserer Macht, was beim Einsatz vor Ort passiert.
Wir hoffen auf deine Zusammenarbeit, um Verbesserungen besser umsetzen zu können.
Danke und liebe Grüße,
Team easystaff

Bin zufrieden

4,3
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei easystaff human & resources GmbH in Wien gearbeitet.

Work-Life-Balance

ich suche mir gezielt Jobs wann ich arbeiten will

Vorgesetztenverhalten

gibt solche und solche, bei den Verkostungen sind sie alle toll

Kommunikation

sehr viel läuft digital, was mir entgegen kommt


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard Huber, Thomas Huber & Martin ZauderGeschäftsführung

Danke für das tolle Feedback :-)

Manchmal sehr Fragwürdig

1,6
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei easystaff Personaldienstleistungen GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann flexibel Dienste einteilen aber ob man die dann wirklich hat ist immer ungewiss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Projekt Leiter sollten freundlicher/respektvoller sein und Zu/Absagen zu den Einsätzen besser und wesentlich schneller kommunizieren. Auch die Projektbeschreibungen sind oft nicht ausführlich genug. Bei fast jedem meiner Dienste wurde spontan de datum geändert DIENSTE KOMPLETT STORNIERT und Zeiten geändert ???? Unerhört!
Gibt sich nach außen jung, modern. Innen: hohe Erwartungen (zB extreme Kleidervorschriften sowie ABZUG vom Gehalt bei Nichteinhaltung), die nicht angemessen entlohnt werden. es gibt nie bezahltes Mittag essen nie Pausen bei Arbeits Tagen von 9 Stunden ???!! Was ist das bitte? Wie im alten Agypten!

Verbesserungsvorschläge

Extrem viel! Bitte ZAHLT eure armen Mitarbeiter besser! Bei JEDEM Job muss man 15-20 Minuten früher da sei. WAS UNBEZAHLT IST!!!! Was soll da? Wenn man sich ein wenig mit Gesetze auskennt, weiß man dass das nicht legal sein sollte! !!!!!! Wisst ihr das? Unerhört sowas man arbeitet so viel umsonst!

Da alle Dienste spontan abgesagt, gekürzt und verschob werden können (und das STÄNDIG passiert) eig immer, und man immer Angst haben muss plötzlich keinen Job und kein Geld zu haben

Arbeitsatmosphäre

Gibt es nicht man ist fast überall alleine

Image

Zeigen sich als beste Studenten Firma ist aber ganz anders das sagen alle Leute hier die ich jemals kennen lernen durfte !

Work-Life-Balance

Da alle Dienste spontan abgesagt, gekürzt und verschob werden können (und das passiert häufig), und man immer Angst haben muss plötzlich keinen Job und kein Geld zu haben ist es nicht sicher, wieviel man am Ende des Monats verdient! Leider Standard.

Karriere/Weiterbildung

Gibt’s nicht leider.

Kollegenzusammenhalt

man hat hier leider keine Kollegen dauerhaft, die meisten sind aber total lieb!!!!

Vorgesetztenverhalten

leider oft sehr herablassend und manche Leiter glauben sie sind besser als alle anderen und zeigen das auch gerne! (Nicht alle, manche Projekt Leiter sind sehr toll und nett)

Arbeitsbedingungen

Für 10 € pro Stunde soll man am besten wie beim Bundesheer adjustiert sein und es ist so lächerlich welche Anforderungen Firmen hier haben für Studenten Jobs die KOMPLETT unter bezahlt werden & man den Job oft nur 1 mal 1 Tag im Leben macht! Viel Arbeit für kaum Geld ! Wie im Mittelalter! Es gibt kaum pausen! Alles ist viel zu streng ! Man arbeitet immer 20 min umsonst vor jedem dienst ! Es gibt NIE bezahltes Mittag/Abend Essen was sehr viele andere Firmen wie diese bezahlen! Die Gehaltsabrechnung sollte transparent und nachvollziehbar ! Das Gehalt sollte auch an die Inflation angepasst werden!!!!! 10-12 Euro pro Stunde gibt es seit Jahren! Miserabel

Kommunikation

Projekt Leiter sind leider oft spürbar überfordert geben falsche / zu späte Infos weiter & kommunizieren kaum! Manche brauchen leider zu lange um zu oder absagen für Jobs weiter zu geben! Man muss so oft nachfragen und selber dran bleiben! LEIDER kann man mit der Firma mir den Projektleitern NICHT zusammen arbeiten, man wartet WOCHEN auf eine Zu oder Absage für einen Job wo man sich beworben hat, manchmal bekommt man gar keine Rückmeldung! Wenn man Wochen lang wartet kann man sich aber inzwischen nicht bei anderen Jobs bewerben, weil man sonst über fie geringfügige Grenze, kommt. Am Ende des Monats STEHT MAN OHNE EINEM CENT DA dank der super schlechten Organisation der Manager die verantwortlich sind zum einteilen der Leute ! Alle Leute die ich bis jetzt kennen gelernt haben sagen dasselbe ! Unfassbar ist diese Firma! Man kann sich nur auf sie verlassen man steht am Ende OHNE Jobs da!! Immer dasselbe! Nie absolut nie bekommt man rechtzeitig Rückmeldungen

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt meistens nur 10 Euro für super super anstrengende Dienste! Nicht in Ordnung! Gar nicht! Absoluter Hunger Lohn für schwerer Arbeit wo zu viel von einem verlangt wird! Die Gehaltsabrechnung sollte transparent und nachvollziehbar sie ist verwirrend und es wird viel abgezogen obwohl man nur geringfügig arbeitet! Dein Dienst kann spontan abgesagt werden, dann gibt’s auch kein Geld. Man muss IMMMMER 15-20 Minuten vorher am Arbeitsort sein, diese Zeit wird NICHT bezahlt. Leider ist dies bei Easzstaff ganz normal, entspricht aber nicht dem Arbeitsgesetz in Österreich. Wenn man sich beschwert bekommt man keine Dienste mehr

Gleichberechtigung

Männer werden irgendwie bevorzugt, Frauen sollen gut aussehen und den Kunden glücklich machen Und sehr schlank sein sonst bekommt nicht so oft Jobs

Interessante Aufgaben

Oft coole Aufgaben dabei

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard Huber, Thomas Huber & Martin ZauderGeschäftsführung

Ergänzung zum ursprünglichen Kommentar:
Liebe/-r easystaffer/-in! Scheinbar hast du deinen Kommentar von Mai kürzlich überarbeitet. Wir bitten dich nochmals inständig, unserem Vorschlag zu folgen und uns direkt zu kontaktieren. Wir hätten gerne die Möglichkeit, diesen Anschuldigung nachzugehen. Es ist nicht unser Anspruch so zu arbeiten, wie du es beschreibst. Gib uns die Möglichkeit, angesprochene Kollegen/innen damit zu konfrontieren.
LG Team easystaff

Ursprünglicher Kommentar:
Liebe/-r easystaffer/-in!
Vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass du scheinbar schlechte Erfahrungen bei uns machen musstest. Deine Bewertung können wir leider teilweise sehr schwer nachvollziehen. Wir halten uns strengstens an gesetzliche Vorgaben, wie Pausenregelungen etc. Vielleicht könntest du uns kontaktieren (unter ombudsmann@easystaff.at) und uns verraten an welchen Projekten du konkret mitgearbeitet hast, sodass wir den Vorfällen weiter nachgehen können. Natürlich sind wir stetig bemüht, uns zu verbessen und würden gerne die Möglichkeit haben, entsprechende Projektleiter damit zu konfrontieren und somit die Arbeitsbedingungen für euch zu verbessern.
Gerne können wir auf die einzelnen Punkte in einem persönlichen Gespräch eingehen.
Freundliche Grüße,
Team easystaff

Traumjob mit super Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Easystaff in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jung und zukunftsorientiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard Huber, Thomas Huber & Martin ZauderGeschäftsführung

Danke für diese tolle Bewertung! :-) Es freut uns, wenn wir unserer Zielgruppe entsprechen und unsere Bemühungen, immer innovativer zu werden, gesehen werden!

Unangenehmes Verhältnis zu Projektmanagern, keine Arbeitssicherheit

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Easystaff in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt nicht wirklich etwas positives. Höchstens Spontanität, es kann ganz praktisch sein zum nebenbei jobben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sollte in den einzelnen Bewertungen hervorgehen. Habe mich bei keinem Arbeitgeber in meinem Leben so schlecht und respektlos behandelt gefühlt. Wenn der Großteil der Mitarbeiter den Job aus Einfachheit beginnt und nach kurzer Zeit die Firma / den Job verlässt sollte das genug aussagen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern. Manager nicht so für so viele Projekte verantwortlich machen. Mitarbeiter menschlich behandeln um das Personaldumping zu verhindern.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs sind die Manager meistens freundlich, jedoch muss man mit vielen negativen Konsequenzen und schlechter Behandlung rechnen wenn man sich jemals negativ äußert / negativ auffällt.

Image

Die Allgemeinbewertung auf Kununu sollte genug sagen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich kann man flexibel arbeiten aber es kommt sehr auf die Anstellung an. Kurzfristiges ausfallen von Diensten wird ungerne gesehen und man kann mit Konsequenzen rechnen wenn es zu oft passiert.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance. Teils gibt es Weiterbildungen, diese haben aber keine Relevanz für die Karriere.

Gehalt/Sozialleistungen

Meistens schlecht. In manchen Positionen kann man sich mit Provisionen retten aber Grundgehalt ist meistens niedrig.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive an dem Unternehmen. Alle Kollegen leiden unter den selben Probleme, das bringt bonding.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht sehr viele, aber grundsätzlich müssen Kollegen jedes Alters das Selbe durchmachen.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden nicht gut aufgeklärt, man bekommt die kalte Schulter zugewiesen.

Arbeitsbedingungen

Wieder abhängig von der Location an der man arbeitet, meistens sind keine eigenen Einrichtungen / Garderoben vorhanden und man muss selbst etwas finden.

Kommunikation

Kaum Kommunikation vorhanden, außer es wird von einem etwas verlangt. Man erreicht zumindest meistens jemanden und die Kommunikation mit der Personalverrechnung läuft gut.

Gleichberechtigung

ist mir nichts negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Man kann viele verschiedene Sachen ausprobieren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard Huber, Thomas Huber & Martin ZauderGeschäftsführung

Liebe/-r easystaffer/-in!
Erstmal danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir bedauern, dass du scheinbar schlechte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit uns gemacht hast. Wir sind jedoch stets bemüht, die Projekte für alle Beteiligten (Projektleiter, easystaffer, Kunden, etc.) so einfach und angenehm wie möglich zu gestalten. In sehr vielen Fällen gelingt uns das auch. Nachdem das bei dir nicht so gut geklappt hat, würden wir dich bitten, uns eine E-Mail an ombudsmann@easystaff.at zu schreiben und uns die Vorfälle genau zu schildern, damit wir entsprechend handeln können. Bei welchen Projektleitern/-innen, Projekten bzw. Kunden gab es diese Probleme? Hilf uns bitte dabei, die kritisierten Punkte zu verbessern.
Liebe Grüße,
Team easystaff

Flexibel, einfach, von überall - DEIN Studentenjob!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei easystaff human & resources GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität und die super App.

Karriere/Weiterbildung

Man kann Schulungen belegen, allerdings ist es kein Job, der für "Karriere" geeignet ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darüber hab ich keine Informationen.

Interessante Aufgaben

Oft ist weniger zu tun als im Vorhinein erwartet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard Huber, Thomas Huber & Martin ZauderGeschäftsführung

Danke für die Bewertung und das konstruktive Feedback :-)

Miraa

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei easystaff human & resources GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man flexibel arbeiten kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard Huber, Thomas Huber & Martin ZauderGeschäftsführung

Liebe/-r easystaffer/-in!
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass dir unser breites, flexibles Jobangebot zusagt und du auch keine Kritikpunkte hattest.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit! :-)
Liebe Grüße,
dein Team easystaff

Schön zu arbeiten

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei easystaff Personaldienstleistungen GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gesprächig

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard Huber, Thomas Huber & Martin ZauderGeschäftsführung

Liebe/-r easystaffer/-in!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns sehr, dass du so zufrieden mit der Zusammenarbeit bist und freuen uns, dich weiterhin bei uns im Team zu haben :-)

Liebe Grüße,
easystaff-Team

Mann und zu alt !

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Easystaff in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mann und zu alt , daher keine Akzeptanz

Work-Life-Balance

öfters Samstag, Sonntag, Abends, 24 Stunden Telefondienst

Gehalt/Sozialleistungen

... mehr versprochen, nicht gehalten

Kollegenzusammenhalt

nach aussen hui, nach innen....

Vorgesetztenverhalten

Unakzeptabel

Kommunikation

unklare und wechselnde Zielsetzungen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard Huber, Thomas Huber & Martin ZauderGeschäftsführung

Vielen dank für deine Bewertung.
Leider können wir dein Feedback schwer nachvollziehen - könntest du uns bitte eine E-Mail an ombudsmann@easystaff.at schreiben und deinen konkreten Vorfall erläutern. Wir sind natürlich stets bemüht uns zu verbessern.
Speziell in Bezug auf Gleichberechtigung wollen wir mit gutem Beispiel voran gehen und dulden keine Diskriminierung bezgl. des Alters oder Geschlechts.
Freundliche Grüße,
Team easystaff

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 333 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird easystaff human & resources durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden easystaff human & resources als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 333 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 333 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich easystaff human & resources als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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