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Jetzt Profil vervollständigen329 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
197 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 120 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten
Der Gehalt ist in Ordnung, aber ich denke ich könnte mehr verdienen
Bei der Gastro wird generell viel verschwendet
Ist unterschiedlich, manchmal etwas anstrengend
Man kann sich oft Stundenlang nicht hinsetzen
Lockere moderne Atmosphäre
Veraltete IT, schlechte Mobiltelefone
Gehälter anpassen
Der Erstkontakt ging sehr schnell.
Interne Kommunikation ist kaum vorhanden und offensichtlich nicht gewollt.
Nach außen wird die Kommunikation gelebt und vermittelt, allerdings ist das mehr Schein als Sein.
Stellenanzeigen werden explizit so dermaßen verherrlicht, doch am Ende wird nichts davon in der Realität umgesestzt.
Absolutes Minimum an Gehalt, trotz massivem Arbeitsvolumen.
Projektleiter haben von ihrer Aufgabe keine Ahnung. Man muss sich seine Information die man braucht, selbst besorgen.
Speziell als weiblicher Mitarbeiter hat man es im Team schwer. Aufstiegsmöglichkeiten sind quasi ausgeschlossen.
Ich kann nur jeden Raten, einen großen um Personalbereitsteller und ganz besonders easystaff zu machen.
Improvement der Kommunikation intern und extern.
Unterstützung von seinen Mitarbeitern.
Gehalt passt nicht zum tatsächlichen Aufwand.
Die Kommunikation war immer super!
Sehr unverbindlich und teilweise spontane Aufträge.
Mehr verschiedene Aufgaben wären interessant
Flexibilität
Bisschen höhere Löhne
In Wien meistens nur um die 10€/Std.
Oft nette Kollegen, Studenten meistens
Je nach Job.
Je nachdem was man sich aussucht
Immer einen Ansprechpartner zu haben, Einsatztermine frühzeitig bekanntzu geben
Eigentlich nichts
Da ich über die Agentur manchmal für versch. FIRMEN tätig bin liegt es an denen für diverse Vorberetungen zu sorgen
Passt für mich gut
Gut
In meinem Alter strebe ich keine Karriere an, lerne aber gerne noch dazu
Treffe Kollegen nur bei Schulungen oder online
Arbeite meist mit jüngeren Kollegen, ich bin die ältere
Vorgesetzt treffen ich auch nur bei Schulungen und online, problemlos
Leicht, angenehm
Es lässt sich alles gut besprechen
Meinen Aufgaben entsprechend
Kein Problem
Könnte mehr sein
Die Flexibilität
Das unrechtmässige Bevorzugen einzelner Begünstigten, die nicht ansatzweise dafür qualifiziert sind
Arbeitsrecht ernst nehmen, soziales Grundverständnis und mehr Professionalität
Unter Kollegen meistens gut, ab und zu gibt es Ausnahmen, die absolut nicht für den Job geschaffen sind - Qualität ist kein Kriterium und wird null geschätzt
Es spricht sich herum, wie eine Firma agiert
Prinzipiell gut, allerdings gibt es einige Personen, die wöchentlich auf über 80 Arbeitsstunden kommen - maximale Arbeitszeit und so…
0 Möglichkeiten - der 18-jährige Newcomer und eine Person mit 10 Jahren Erfahrung werden gleichgestellt
Ohne diverse Zuschläge kommt man auf ein Gehalt, welches man eher außerhalb Europas vermuten würde (Asien, Afrika zb)
Man bekommt manche Jobs nur wenn man einem Auto fährt. Oft gibt es umweltfreundliche Alternativen.
Nachdem jede:r weiß, das er/sie ausgebeutet wird durchaus gut. Es gibt Ausnahmen, die andere versuchen schlecht zu machen.
Man wird angeschrien, wenn etwas nicht passt, viele sind schnell persönlich beleidigt. To sum it up > unprofessionell
Es gibt Dienste, die das menschenwürdige Maß an Stunden mehr als überschreiten. Generell wird man behandelt als wäre man eine Person 2. Klasse
Absolut unterirdisch, man erreicht in wichtigen Situationen kaum jemanden. Finanzielle Leistungen, die einem zustehen, werden gerne vergessen
Offene Beleidigungen gegenüber Minderheiten werden toleriert
Wenn man Glück hat und die begünstigten Personen gerade ausfallen, dann hat man ein ziemlich abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Flexibilität
Keine Arbeitnehmer anwerben, wenn man scheinbar eh keine Leute mehr braucht. Bin ständig am Bewerben für flexible Jobs, aber bekomme fast keine Aufträge.
vom Auftrag abhängig
Hatte vor meiner Bewerbung von einer Bekannten eigentlich nur gutes gehört, da sie in der Studienzeit bei easystaff gearbeitet hat. Meine Erfahrungen decken sich da leider nicht ganz, eben weil es für mich sehr schwer ist überhaupt arbeiten zu dürfen.
in der Theorie sehr gut, weil sehr flexibel. Ich würde gerne mehr arbeiten, aber bekomme nur selten einen Auftrag. Man fragt sich, warum easystaff Stellen auch extern Ausschreibt und neue Arbeitnehmer anwirbt, wenn es scheinbar eh nicht genug Jobs gibt.
Bin mir manchmal um ehrlich zu sein nicht sicher, ob ich v.a. keine Guest Hosting Jobs bekomme, weil ich nicht mehr Anfang 20 bin.
naja, manchmal sehr späte Rückmeldung, ob man einen Job bekommen hat oder nicht -> relativ Planungsunsicherheit für den Arbeitnehmer
Auftragsabhängig
Pünktliche Zahlung
-Zwischenmenschlich komplett daneben
-Sehr sehr selten Pausen, das ist eigentlich Arbeitsrechtlich verboten
-Gehalt nicht gerechtfertigt
-Absolut kein Umweltbewusstsein oder Nachhaltigkeitsdenken
-Nicht einmal bei Diensten bis spät in die Nacht wird das Taxi gezahlt (nicht mal zu Weihnachten oder Silvester)
-Kommunikation! Man wird von oben hera b behandelt, bitte Schulungen für die Projektleiter*innen wie man mit Menschen umgeht
-Gehalt. Für die Arbeit die man macht sind die 16€ sowas von ungerechtfertigt
-Die Kleidungsvorschrift ist sehr veraltet. Keine Piercings & Tattoos? So funktioniert die Welt nicht mehr.
Kann man sich ja gar nicht vorstellen wie viel gutes ESSEN weggeschmissen wird
ich suche mir gezielt Jobs wann ich arbeiten will
gibt solche und solche, bei den Verkostungen sind sie alle toll
sehr viel läuft digital, was mir entgegen kommt
So verdient kununu Geld.