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GmbH
Bewertung

“Entspannt Geld verdienen”

2,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2014 bei Easystaff in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das unrechtmässige Bevorzugen einzelner Begünstigten, die nicht ansatzweise dafür qualifiziert sind

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsrecht ernst nehmen, soziales Grundverständnis und mehr Professionalität

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen meistens gut, ab und zu gibt es Ausnahmen, die absolut nicht für den Job geschaffen sind - Qualität ist kein Kriterium und wird null geschätzt

Kommunikation

Absolut unterirdisch, man erreicht in wichtigen Situationen kaum jemanden. Finanzielle Leistungen, die einem zustehen, werden gerne vergessen

Kollegenzusammenhalt

Nachdem jede:r weiß, das er/sie ausgebeutet wird durchaus gut. Es gibt Ausnahmen, die andere versuchen schlecht zu machen.

Work-Life-Balance

Prinzipiell gut, allerdings gibt es einige Personen, die wöchentlich auf über 80 Arbeitsstunden kommen - maximale Arbeitszeit und so…

Vorgesetztenverhalten

Man wird angeschrien, wenn etwas nicht passt, viele sind schnell persönlich beleidigt. To sum it up > unprofessionell

Interessante Aufgaben

Wenn man Glück hat und die begünstigten Personen gerade ausfallen, dann hat man ein ziemlich abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Gleichberechtigung

Offene Beleidigungen gegenüber Minderheiten werden toleriert

Arbeitsbedingungen

Es gibt Dienste, die das menschenwürdige Maß an Stunden mehr als überschreiten. Generell wird man behandelt als wäre man eine Person 2. Klasse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bekommt manche Jobs nur wenn man einem Auto fährt. Oft gibt es umweltfreundliche Alternativen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ohne diverse Zuschläge kommt man auf ein Gehalt, welches man eher außerhalb Europas vermuten würde (Asien, Afrika zb)

Image

Es spricht sich herum, wie eine Firma agiert

Karriere/Weiterbildung

0 Möglichkeiten - der 18-jährige Newcomer und eine Person mit 10 Jahren Erfahrung werden gleichgestellt


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard Huber, Thomas Huber & Martin ZauderGeschäftsführung

Liebe:r easystaffer:in!
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Wir bedauern, dass wir bei einigen Themen nicht bei dir punkten konnten. Aufgrund deiner Anschuldigungen möchten wir uns deinem Fall genauer widmen und bitten dich, uns eine E-Mail an ombudsmann@easystaff.at zu schicken und uns genau zu erläutern, bei welchen Projekten bzw. Projektleitern du im Einsatz warst. Speziell arbeitsrechtliche Themen kontrollieren wir strengstens genau und auch die Bezahlung ist immer (weit) über der Mindestbezahlung, daher können wir das leider schwer nachvollziehen. Außerdem wollen wir die zuständigen Personen damit konfrontieren und ihnen die Möglichkeit geben, auch ihren Standpunkt zu äußern.
Vielen Dank vorab!

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