26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
bin sehr zufrieden mit der Unternehmenskultur und der Art, wie Veränderungen hier aktiv gestaltet werden. Das Unternehmen beschäftigt sich intensiv mit Prozessoptimierung und hat eine klare Vision für kontinuierliche Verbesserung.
Wer Veränderung nicht scheut und gerne in einem innovativen Umfeld arbeitet, ist hier genau richtig!
Mitarbeiter werden aktiv dazu ermutigt, Verbesserungsvorschläge einzubringen.
diese finden nicht nur Gehör, sondern werden auch umgesetzt. Das Change Management ist nicht nur ein Schlagwort, sondern wird tatsächlich gelebt – es etablieren sich strukturierte Prozesse, um Innovationen und Optimierungen nachhaltig in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Das er wenn es erforderlich ist auch am Wochenende Zeit hat für Problem Lösungen für die Baustelle
Sehr korrekt
Sehr gute Kommunikation auch wenn es Probleme gibt wird es direkt nur dem betroffenen mitgeteilt
Man hat viel Möglichkeit selbstständig zu handeln und Dinge zu verbessern sowie zu optimieren
Aktuell keine, das Unternehmen ist im stetigen Wandel und wenn man etwas nicht gut findet, kann man das ohne Probleme einbringen. Verstehe all die Kommentare nicht, da es immer Offenheit für konstruktive Kritik gibt. Die Voraussetzung dafür ist allerdings dass man sich auch traut diesen Vorschlag anzubringen und Verantwortung übernimmt für die Umsetzung :) Es wird groß geschrieben Eigenverantwortung zu übernehmen und vorausschauend zu planen
Tolle Arbeitsatmosphäre und viel Möglichkeit Vorschläge einzubringen und diese umzusetzen zu können :)
Viel Potenzial für Weiterbildungen möglich, Weiterbildung wird sehr groß geschrieben
Kommunikation auf vielen Kanälen möglich und transparenter Schriftverkehr
Aufforderung der Mitarbeiter eine 5 Sterne Bewertungen auf Kununu abzugeben ist traurig. Es ist nicht nur auffällig, dass alle innerhalb kürzerster Zeit geschrieben wurden, ich weiß, dass es so gemacht wurde. Das spricht meiner Meinung nach Bände..
Menschlichkeit! Führungsseminare besuchen, da man als Unternehmer manchmal darauf achten sollte was und wie man es sagt. Weiters sollte man sich auch ab und zu mit Arbeitsrecht auseinander setzen, da Manipulation der Arbeitszeiten höchst strafbar ist. Und DSGVO ist scheinbar nicht bekannt. Vorgegebene Passwörter, Einsichtnahme in Mailaccounts der Mitarbeiter usw., ist in der heutigen Zeit nicht mehr vertretbar.
Eher Konkurrenzkampf als Zusammenhalt.
Mehr Schein als Sein
Puhhh... nach 10-12 Stunden arbeiten bleibt nicht viel Zeit für Life...
Zahlt viel... aber keiner will bleiben. Würde mir Gedanken machen warum viele trotz gutem Gehalt gleich wieder kündigen.
Abgehoben, ohne Überstundenbereitschaft ist man kein A Mitarbeiter. Achja, er kategorisiert Mitarbeiter in A, B und C. Wobei C seiner Meinung nach Müll ist, wie bei seinen Mails.
Onboarding ist kein Onboarding sonder ein Versuch Leuten zu erklären wie man zu denken hat. Einschulung mangelhaft, aber man darf alles dokumentieren was man den ganzen Tag tut, mit genauer Zeitangabe, auch in der Einschulungsphase. Überwachung geht in meinen Augen gar nicht schlimmer. Außerdem verbraucht man mehr als eine Stunde mit dieser Dokumentation.
Am besten ist, man fragt nicht, weil das stört nur.
Das er alles eingehalten hat, was vereinbart war.
Gar nichts.
Fühle mich als Arbeitnehmer sehr gut aufgehoben.
Man kann schon stolz sein, hier zu arbeiten.
Es gibt viel zu tun
Weiterbildung als Turbo für den nächsten Karriereschritt
Sehr faire Bezahlung, mehr als das KV Gehalt für Metallverarbeitung Betriebe.
Das Unternehmen arbeitet beinahe papierlos, ein schöner Beitrag zum Umweltschutz.
Der Firmeneigentümer, aber auch die Belegschaft ist auch in Situationen zur Stelle, die nicht unmittelbar mit der Arbeit zu tun haben.
Einer für alle und alle für einen
Es wird ihre Berufs- und Lebenserfahrung sehr geschätzt.
Großes Verantwortungsbewusstsein und im Zweifelsfall immer für seine Mitarbeiter
Modernes Unternehmen, da ist alles auf dem neuesten Stand.
Gut und sehr modern
Frauen werden sehr geschätzt.
Selbständiges arbeiten und mitdenken ist gefragt.
Den Gehalt, die Ausrüstung , das fitmenauto. Weil viele schreiben das es überwacht wird: das stimmt nicht.wenn man nachfragt ist es so das es andere Gründe hat.
Jeder kann mit dem firmenauto nach Hause fahren.
Gibt nichts wirklich schlechtes. Firmengebäude ist neu. Autos sind teilweise neu. Werkzeuge werden von anderen Mitarbeitern teilweise kaputt zurückgegeben. Hat aber nichts mit dem Arbeitgeber an sich zu tun.
Prozesse werden immer mehr integriert. Man kann nicht von 0 auf 100 alles bereitstellen. Jeder muss aktiv mitarbeiten. Verbesserung sehe ich eher neutral
Wenn man was braucht wird einem Geholfen. Prozesse werden immer mehr integriert.
Viele weiterbildungsmöglichkeiten, es werden keinem Steine in den Weg gelegt. Man muss nur fragen. Da ist auch wieder der Nutzen wichtig.
Verstehe mich mit jedem Menschen sehr gut
Junges Team, gibt nicht viele Ältere also kann man das nicht so sagen
Gutes Verhältnis, wenn man mal frei braucht ist das überhaupt kein Thema es wird quch nicht lange diskutiert sondern schnell entschieden.
Firmenauto, Werkzeug, Handy, Tablet , wenn man was braucht bekommt man es. Wichtig ist das man den Nutzen bekannt gibt. Einfach so würde Privat auch keiner was kaufen.
Teilweise gehen ein paar Sachen unter
Sehr Gut, Lohnerhöhung muss angesprochen werden von allein wird es nicht mehr.
Jeder Mensch muss leisten, egal welches Unternehmen oder welcher Bereich bzw. Wie man gestrickt ist.
Jeden Tag neue Erfahrungen
Das er auch bei privaten Problemen einem zu helfen versucht
Zu nachsichtig
Super Kollegen und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Zeit frei einzuteilen
Immer wieder zu Seminaren geschickt
Tolles Gehalt
Darauf ist Verlass
Mit Respekt
Mit Respekt den Mitarbeitern gegenüber
Super
Funktioniert super
Wird gelebt
Immer wieder neue Herausforderungen
selbständiges Arbeiten wird forciert
Nichts
Eigentlich ist das Unternehmen in puncto Mitarbeiter top aufgestellt. Keine Verbesserungen aus meiner Sicht notwendig!
sehr angenehm
Top Unternehmen
absolut gegeben
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
sehr sozial, sehr bemüht beim ausbilden junger Mitarbeiter
Top
Top, sehr einfühlsam, hilfsbereit
offene Kommunikation, sehr korrekt, höflich, hilfsbereit
Top Klima, moderne bürogestaltung
Sehr gute Kommunikation
Top
Aufgaben sehr vielfältig,
Weiterbildung.- Und Aufstiegsmöglichkeiten. Offenheit
Verantwortungen müssen besser verteilt werden damit jeder weiß wo er steht.
Umgang unter Stress, manchmal zu viel Druck, manche Mitarbeiter sind nicht sehr motiviert.
Tolle Kunden
Auf Weiterbildungen wird sehr geachtet. Schulungen usw.
Immer ein offenes Ohr
Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Gleitzeit nach Vereinbarung. 4-Tage-Woche
Im Thema Weiterbildung fachlich und persönlich vieles möglich.
Faire und überdurchschnittliche Entlohnung
So verdient kununu Geld.