Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EBA Cooling die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute Kommunikation auch wenn es Probleme gibt wird es direkt nur dem betroffenen mitgeteilt
Tolle Arbeitsatmosphäre und viel Möglichkeit Vorschläge einzubringen und diese umzusetzen zu können :)
Kommunikation auf vielen Kanälen möglich und transparenter Schriftverkehr
Eher Konkurrenzkampf als Zusammenhalt.
Mitarbeiter werden aktiv dazu ermutigt, Verbesserungsvorschläge einzubringen.
diese finden nicht nur Gehör, sondern werden auch umgesetzt. Das Change Management ist nicht nur ein Schlagwort, sondern wird tatsächlich gelebt – es etablieren sich strukturierte Prozesse, um Innovationen und Optimierungen nachhaltig in den Arbeitsalltag zu integrieren.