Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

EBG 
GmbH
Bewertungen

16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Firma!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Gibt keine.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karin StaberPersonalabteilung ELIN/EBG

Liebe*r Kolleg*in,

vielen herzlichen Dank für Ihr positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie uns als tollen Arbeitgeber wahrnehmen. Wir sehen es als Ansporn, weiter an unserer Unternehmenskultur zu arbeiten.

Liebe Grüße,
Mag. Karin Staber

Respektloser Umgang

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt schaffen untereinander. Bierpausen sollten untersagt werden. Öfter wichtige Gespräche mit den Mitarbeitern führen und keine Mitarbeiter bevorzugen. Mehr Gehalt!

Arbeitsatmosphäre

Es wird 90% der Zeit gelästert und hinter dem
Rücken geredet.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist für viele auch super. Viele sind den halben Tag nicht da mit drr ausrede dass sie auf riner Baustellr unterwegs sind. Mittagspausen werden von manchen fast 2 Stunden gemacht und wärend der Arbeitszeit auf lange Kaffeepausen und Bierpausen zu gehen ist nichts neues. Grundsätzlich kann man sich aber immer spontan Urlaub nehmen und die Arbeitszeiten (Gleitzeit) sind eintlich auch Top.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen bzw. Kurse werden nicht angeboten oder es wird darüber gestritten dass der Mitarbeiter selbst bezahlen möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind okay und Gehalt ist der Mindestlohn oder ein paar € drüber

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super wenn sie sich gegen 1 Person stellen und diese raus haben möchtem. Sie nehmen keine neuen Personen richtig im Team auf ohne falschen hintergedanken.

Vorgesetztenverhalten

Erst im Schlimmsten fall wird etwas unternommen. Termine für Gespräche werden nicht wahr genommen und vergessen. Oft wird die schlechte Laune an den Mitarbeitern ausgelassen. Kontrollzwang über die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Sie sind auf dem neusten Stand der Technik. Teilweise werden leute eingestellt ohne dass diese einen richtigen Arbeitsplatz erhalten bzw dass für diese leute platz ist.

Kommunikation

Dauerhaftes herum geschreie von manchen Menschen denen etwas nicht passt. Gewisse Personen gehen auch mit anderen Firmen so
um und werden sehr sehr unfreundlich und abwertend. Momente in denen gar nicht mit einem geredet wird gibt es auch.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa ThüringerRecruiting und Personalmarketing

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen, um uns Feedback zu geben.

Wir bedauern sehr, dass Sie einige Aspekte unserer Unternehmenskultur und Arbeitsweise als negativ wahrgenommen haben und das Gefühl hatten, dass Ihre Anliegen nicht ausreichend berücksichtigt wurden. Es liegt uns sehr am Herzen, ein respektvolles Arbeitsumfeld für ALLE zu schaffen. Daher nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst.

Wir sind uns bewusst, dass klare Regeln, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir werden die von Ihnen geschilderten Punkte intern ansprechen und sicherstellen, dass solche Verhaltensweisen in Zukunft unterbunden werden.

Nochmals vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir schätzen konstruktives Feedback sehr, da es uns die Möglichkeit gibt, uns als Unternehmen zu entwickeln.

Sollten Sie konkrete Vorschläge oder weitere Anliegen haben, stehen wir Ihnen gerne auch per E-Mail (lisa.thueringer@elin.com) oder für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Lisa Thüringer, MA

Gute Ausbildung, mangelde Zusammenarbeit

4,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit (4 Tage Woche), Ausbildung, Schulungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein respektvoller Umgang , Lehrlinge werden gerne ausgenutzt....

Betrifft nur gewisse Baustellen!!!

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit den Mitarbeitern auf gewissen Baustellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Firma mit viele Aufstiegsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungen werden gefördert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unsere Firma ist in letzter Zeit rapiede gewachsen, ich hoffe das sich keiner übernommen hat.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter einteilung der jeweiligen Baustellen.Kümmert sich um genügend Aufträge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitruck durch schlechte Kalkulation.

Verbesserungsvorschläge

Bessere kalkulation der Aufträge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

EBG

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Arbeitszeit flexibel, gute Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir persönlich hat nur die Arbeit ansich nicht gefallen

Verbesserungsvorschläge

Keine. Der Arbeitgeber ist eine ideale wal für leute die gerne elektrotechniker werden wollen würden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Mittelständisches Unternehmen

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsathmosphäre, Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

VOrgesetztenverhalten der direkten Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Etwas höhere Entlohnung, bzw. eventuelle Benefits


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Firma, jedoch weniger Sozialleistungen

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsathmosphäre und Zusammenhalt der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten der direkten Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Etwas höhere Sozialleistungen und Gehaltsvorstellungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Ausbildung

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karin StaberPersonalabteilung ELIN/EBG

Liebe*r Kolleg*in,

wir freuen uns über Ihre gute Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie uns als tollen Arbeitgeber und guten Ausbildungsbetrieb wahrnehmen. Wir sehen es als Ansporn, weiter an unserer Unternehmenskultur zu arbeiten.

Liebe Grüße,
Mag. Karin Staber

Bewertung zu der Firma und den Mitarbeitern

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karin StaberPersonalabteilung ELIN/EBG

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in!

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback auf Kununu zu geben. Es freut uns, dass Sie einige positive Aspekte unserer Zusammenarbeit hervorgehoben haben, wie die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsbedingungen und das Verhalten unserer Vorgesetzten.

Es tut uns jedoch leid zu hören, dass Sie das Thema Gleichberechtigung in unserem Unternehmen kritisch sehen. Gleichberechtigung ist uns ein sehr großes Anliegen, und wir möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns fair und respektvoll behandelt fühlen.

Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst und möchten gern verstehen, welche Erfahrungen zu Ihrer Einschätzung geführt haben. Deshalb laden wir Sie herzlich ein, uns direkt zu kontaktieren. Sie erreichen uns unter karin.staber@elin.com oder gerne auch persönlich.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und für Ihre Offenheit. Wir sind bestrebt, weiter an einem Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem sich jede*r geschätzt und gleichberechtigt fühlt.

Liebe Grüße,
Mag. Karin Staber

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EBG durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden EBG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EBG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden