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Jetzt Profil vervollständigen84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleitzeit
Kommt darauf an welche Abteilung
Fair
sehr altmodischen Denken der Führungskräfte
Große Unterschiede zwischen Mann und Frauen
HO ist okay
Große Unterschiede zwischen Mann und Frauen
Große Unterschiede zwischen Mann und Frauen
Frauen werden als 2te Wahl behandelt
nicht gut
nein
- internationales Unternehmen
- Benefits wie Kantine (sehr gutes Essen zu fairen Preisen!), Fitnessstudio, Parkplatz etc.
- Gehälter sind OK
- relativ freie Arbeitsgestaltung
- C Level
- für die Firmenbesitzer muss man IMMER erreichbar sein (Wochenende, Feiertage, Weihnachten, ...) - Whatsapp Nachrichten kommen im Dauerfluss
- ältere Kollegen sind nicht offen für Neuerungen
durch Gleitzeit und ziemlich freie Urlaubseinteilung ganz gut
es wird nach wie vor sehr viel auf Papier gedruckt und abgelegt
zwischen gewissen Abteilungen ok
könnte mich nicht beschweren - bringt sich aber allgemein sehr wenig ein
grundsätzlich ok, es wird aber teilweise sehr viel von einem verlangt
es werden die selben Aufgaben teilweise parallel von mehreren Kollegen bearbeitet, nützliche Infos gehen oft unter
keine Frauen in der Führungsebene, Frauen werden oft nicht ernst genommen
Kantine wobei das Brot fehlt man bekommt nur Gebäck, Parkplätze, Lilo Verbindungen, Fitnessstudio günstig
Als Lehrling und Mitarbeiter wird man nicht Wertgeschätzt
Denn Lehrlingen mehr gleichberechtigen, schaun das sie genug arbeit haben
Von den Kollegen wird man nicht sehr ernst genommen.
Gleitzeit ist das beste daran
Geld kommt pünktlich
In manche Abteilungen sind die Ausbilder tolle aber bei manchen Abteilungen bekommt man Ärger für Dinge für die man nichts kann.
Bei manche Abteilungen geht man gern in die Firma bei manchen Abteilungen ist man aber sehr froh wenn der Tag wieder vorbei ist.
In einer Abteilungen ist die Ausstattung nicht zeitgemäß sehr alte Monitore, Ein Auslandsaufenthalt ist nicht möglich
Man wechselt jedes Jahr die Abteilung daher sehr abwechslungsreich aber man hat bei manchen Abteilungen kaum arbeit.
Als Lehrling wird man nicht wie die anderen behandelt. Die "normalen" Mitarbeiter (also kein Lehrling) dürfen Sachen machen die man als Lehrling nicht machen darf und wenn man es auch macht bekommt man Ärger. Was ich ziemlich unfair finden.
Urlaubs und Zeitgestaltung sehr frei einteilbar. Gute Verkehrsanbindung mit Lilo und Bus der Linz AG.
Keine von oben herab Führung des Unternehmens forcieren. Auf Drohungen und spielen mit Ängsten verzichten. Mitarbeiter in Prozesse einbinden und echte Innovativen fördern.
Entscheidungen aus den höchsten Führungskreisen wirken wirr. Es wird von oben herab diktiert.
Eine Motivation der Mitarbeiter findet quasi nicht statt. Das KVP-System wurde ersatzlos gestrichen. Ein meiner Meinung nach ganz wichtiges Instrument.
leidet.
Überstunden werden nur ausbezahlt wenn ein Zeitguthaben von 300! Stunden besteht.
Urlaub kann relativ frei verwaltet werden.
Arbeitszeitmodell kann als branchenüblich bezeichnet werden.
Man muss sich selber umsehen. Firmeninterne Kurse finden nicht statt.
Gehalt konform mit den Kollektivverträgen. Sozialleistungen werden in Stufen heruntergefahren.
Günstiges Fitnessstudio mit guter Ausstattung.
Dienstreisen werden mit dem Auto oder Flugzeug erledigt. Große schwere im Werk produzierte Waren werden oft per Luftfracht an den Bestimmungsort transportiert.
Im eigenen Bereich soweit in Ordnung. Außerhalb gibt es eine Hackordnung.
In untern Unternehmensebenen, menschliches Verhalten und Kommunikation auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten verharren aber meist in einer geduckt Haltung um nicht aufzufallen.
Sehr lauter Produktionsbereich. Keine baulichen Verbesserungen, die das Lautstärkeniveau senken würde vorgesehen. Mitarbeiter durch Lärm gestresst und weniger produktiv. Sehr alte und ausgediente Maschinen die sehr viel Wartung benötigen.
Mitarbeiter sind im Umgang mit den Arbeitsstoffen und deren Gefahren auf sich alleine gestellt. Sicherheit wird nicht allzu groß geschrieben, Dinge werden einfach irgendwie gemacht und getan.
Das Essensangebot ist äusserst dürftig. Es gibt hauptsächlich fettes convenience Essen und wenig Obst oder gesundes zu Auswahl.
Es gibt ein Intranet, dass aber „zensiert“ wird. Beiträge müssen vor der Veröffentlichung erst freigegeben werden. Wichtige Informationen gehen den indirekten Weg durch die Belegschaft und werden verfälscht. Hier sollte man die direkte Kommunikation zu den Mitarbeitern suchen. Der Betriebsrat selbst wirkt von der Geschäftsleitung eingeschüchtert.
Angestaubtes Sittenbild. Keine Frauen in Führungspositionen.
Sehr umfangreiche Aufgabenstellungen. Sehr interessantes Produkt.
alle top außer C-Level
Kantine, Fitnessstudio, Massageangebot,...
Festgefahrene Strukturen, Kommunikation, Entscheidungsfreudigkeit
Work Life Balance, Vertrauen, Teamgeist, ......
Nichts
Klar es gibt in jedem Unternehmen Dinge die man verbessern kann, ganzheitlich betrachtet ist aber alles mehr als überdurchschnittlich
Entspannte aber fordernde Arbeitsatmosphäre
Home Office, Gleitzeit, Fitnessraum, bei All In nach 4 Stunden Arbeit kannst du nach Hause gehen ohne Urlaubsabzug, ......
Im Vergleich mit anderen Unternehmen muss ich fünf Sterne vergeben und das zu Recht
Sehr gut, es gibt in der Forschung einge tolle Sachen sowie in der Betriebsführung
Top
Top
Top
Echt toll aus meiner Sicht
Könnte etwas besser sein aber ganzheitliche betrachtet doch sehr gut
Ich denke die könnte besser sein, soweit ich jedoch weiß wurde hier ein Programm gestartet
Durch die Vielseitigkeit des Unternehmens gibt es fast keine Grenzen
Das Image hat in letzter Zeit sehr gelitten, man könnte definitiv mehr daran arbeiten - Potential hätte die Firma definitiv.
Gleitzeitregelung und Home Office Möglichkeit.
Meiner Meinung nach überdurchschnittlich.
Die Mülltrennung könnte eindeutig besser werden.
Könnte man noch ausbauen.
In der Abteilung kann man nichts sagen. Kollegen halten zusammen. Wird auch immer mal was privat unternommen
Wird wieder besser, ähnlich zu früher.
Es wird auch viel gemacht und organisiert von der HR. Letztes Jahr gab es einen Weihnachtsbaum als Geschenk, gratis Tee und jetzt endlich wieder ein Firmenskitag etc.
Es wird schon sehr viel verlangt, teilweise sind lange Arbeitszeiten völlig normal. Flexible Arbeitszeiten sind zwar gut, aber der Workload lässt da manchmal nicht viel Spielraum
Wird in letzter Zeit auch viel gemacht dazu
Meine direkten Vorgesetzten sind in Ordnung, auch schon länger dabei und ziehen an einem Strang. Das ist nicht in allen Bereichen so, ich bin aber zufrieden.
Wie gesagt teilweise zu viel arbeit
Ich habe alle Infos, die ich brauche. Unsere Führungskraft hält uns am Laufenden
Genau deshalb bin ich hier. Für Techniker gibt es spannende Aufgaben, die man nicht überall findet. Viel Abwechslung und man lernt immer dazu. Viele KnowHow Träger die lange dabei sind und viel Wissen haben. In letzter Zeit aber auch viele gute neue Leute herein geholt.
So verdient kununu Geld.