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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ebsg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ebsg
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ebsg
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

miese Atmosphäre- Mitarbeiter werden als Fußvolk bezeichnet und es wird getestet wie viel man aushält

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommuniziert wird nur das, was von der Zensur der GL erlaubt wird, teilweise haben nicht mal Abteilungsleiter in wichtige Themen Einblick.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die MA unter sich haben einen wirklich guten Umgang und Zusammenhalt miteinander

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden! Vorsicht es werden vier Tage angeboten, bei 38 Stunden. inkl. Überstunden kommt man unter 11 Stunden kaum aus dem Büro.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

in meiner Abteilung aufgrund meiner Erfahrung angemessen

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