Wie ein Startup in einem Konzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz des Konzerns fühlt es sich an wie ein österreichisches Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
durch starkes Wachstum immer sehr vieler neue (zusätzliche) Gesichter
Vorgesetztenverhalten
sehr viele selbstständiger Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
Gleichberechtigung
Es wird einiges für Diversität und Inklusion getan - natürlich ist es nie genug
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist durchschnittlich eher jung (30-35), dennoch sind auch die Kolleginnen, die zB über 50 sind, sehr gut integriert
Image
Daran wird aktiv gearbeitet, allerdings ist Edenred einfach keine besonders bekannte Marke
Karriere/Weiterbildung
Es wurden viele Möglichkeiten für Mitarbeiterinnen geschaffen, sich zu entwickeln (zB neue Team Lead Rollen). Die (kleine) Größe in Österreich schafft natürlich Limits, auf der anderen Seite ergeben sich durch starkes Wachstum viele Chancen