Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edenred Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
bin generell der Meinung, dass Work-Life-Balance in einem 40h Job leidet, liegt daher nicht am Arbeitgeber.
konstruktives Feedback, Gesundheit wird priorisiert, eigene Fehler werden offen geteilt, sehr empathisch
Zwischen den Abteilungen könnte es noch besser sein, aber innerhalb der einzelnen Abteilungen ist es ganz gut
Ich finde man hilft sich meist sehr gern
Man hat flexibel Arbeitszeiten, das ist sehr angenehm
wird hoch priorisiert ist aber dennoch manchmal tricky abteilungsübergreifend