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EDITEL 
Austria 
GmbH
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundliches und weitgehend professioneles Auftreten!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Software Support Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei den Gesprächen an sich fand ich die Atmosphäre immer entspannt und freundlich, da muss auch meiner Meinung nach nichts daran gemacht werden.

Jedoch wurde bei mir der Termin für das Erstgespräch nach einem vereinbartem Termin unerwartet verschoben.
Dies kann manche Bewerber abschrecken da dies meiner Meinung nach nicht ein professioneles Verhalten darstellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Vielen Dank für das Feedback und die zahlreichen hohen Bewertungen in Sternform. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Gespräche als entspannt und freundlich empfunden haben. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Atmosphäre, und es ist schön, dass Sie das so erlebt haben.

Gleichzeitig möchten wir uns für die unerwartete Terminverschiebung im Bewerbungsprozess entschuldigen. Wir sind immer bemüht und werden auch künftig darauf achten, solche Situationen zu vermeiden.
Nochmals Danke für die Rückmeldung & alles Gute!

Reibungsloser Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior project delivery manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was ich gut kann und bei was ich mir schwer tue
  • Warum ich mich für die Schule und Abteilung entschieden habe, auf die ich gegangen bin
  • Was tue ich, wenn ich ein Problem habe und allein nicht weiter komme

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du mit dem Bewerbungsprozess zufrieden warst/bist und wir dir während der Kennenlernphase (und hoffentlich darüber hinaus) gute Orientierung bieten konnten. Bitte wende dich gern weiterhin an dein HR / People & Culture Team, wenn wir etwas für dich tun können.

Nette Gespräche in lockerer Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess war durchweg eine gute Erfahuhrung. Ich sehe derzeit kein Verbesserungspotential.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles ist gut gelaufen, außer, dass ich keine Zusage oder Absage bekommen habe

3,1
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior IT Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zusage/Absage nach dem Bewerbungsprozess verschicken

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Schwächen
  • Grund des Jobwechsels
  • Ausbildung
  • Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gemütliches Vorstellungsgespräch

3,4
Bewerber/inHat sich 2018 als Trainee IT beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Übliche Fragen
  • Übliche Fragen
  • Wieso als Trainee beworben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Seamless integration of all processes from employment offer to employment contract

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Linux System Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Vielen Dank für die positive Rückmeldung und Bewertung.

Sehr nette Mannschaft

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing Expertin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Herzlichen Dank - wir freuen uns sehr, dass wir durch adaptierte Maßnahmen den Bewerbungsprozess besser und offensichtlich transparenter gestalten konnten.

Streamlined Interview Experience: Quick and Smooth from Start to Finish.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior IT Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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