TOP wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten!!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist gut. Bereits in der Onboarding-Phase wird verstärkt darauf geachtet, dass sich neue MitarbeiterInnen mit dem Unternehmen verbinden und wohlfühlen.
Kommunikation
Für die ausreichende Kommunikation gibt es zum einen Jourfix, zum anderen ist ein MA-Intranet in Verwendung. Management-Informationen sowie Top-down und Bottom-up Aufgaben werden darin veröffentlicht.
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Unternehmen befindet sich in einem Change-Prozess und verfolgt einen starken Wachstumskurs. Dabei sind die MitarbeiterInnen gefordert umzudenken. Veränderungen müssen in Zukunft noch besser angenommen werden um die Ziele erreichen zu können. Notwendig ist ein Schritt vom ehemaligen Single-Work zum Teamwork.
Work-Life-Balance
Mit Home-Office und Gleitzeitregelungen wird auf Work-Life-Balance geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fordern und fördern. Das ist eine Basis für guten Unternehmenserfolg.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind spannend und herausfordernd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine eigenes Nachhaltigkeitsprogramm. Dabei wird auch stark auf CO²-Reduzierung geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung ist leistungsgerecht und in Ordnung.