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ELIN 
GmbH
Bewertung

Flexibilität und tolles Arbeitsklima – Meine Erfahrung bei ELIN

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Elin in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist angenehm, und die flexiblen Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten sind ein großer Pluspunkt. Der Teamzusammenhalt ist stark.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veränderungen geschehen oft langsam, und die Kommunikation könnte in manchen Bereichen klarer sein.

Verbesserungsvorschläge

Veränderungen könnten manchmal schneller umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr angenehmes, kollegiales Miteinander. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten auf Augenhöhe zusammen.

Kommunikation

In unserem kleinen Team wird offen und transparent kommuniziert, was die Zusammenarbeit erleichtert. Entscheidungen und Informationen werden schnell weitergegeben, und jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen und Anregungen einzubringen. Regelmäßige Abstimmungen sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind und Missverständnisse vermieden werden.

Kollegenzusammenhalt

In unserem kleinen Team unterstützen wir uns gegenseitig und packen gemeinsam an. Jeder kann sich auf den anderen verlassen, und das schafft eine vertrauensvolle und angenehme Arbeitsatmosphäre. Teamgeist steht bei uns im Vordergrund.

Work-Life-Balance

Bei ELIN wird die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten optimal unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten variiert je nach Abteilung, aber in meinem Team ist es ausgezeichnet. Die Kommunikation ist offen, und Unterstützung steht jederzeit zur Verfügung. Entscheidungen sind transparent, und Anliegen werden ernst genommen.

Interessante Aufgaben

ELIN ist ein großes Unternehmen, in dem Veränderungen oft etwas langsamer vorangehen. Trotzdem bewegt sich einiges, und es gibt immer wieder neue Aufgaben und Projekte. Die Arbeit bietet Abwechslung, auch wenn der Fortschritt manchmal Zeit braucht.

Gleichberechtigung

Die Elektrotechnik ist traditionell eine männlich dominierte Branche, aber bei ELIN ist ein Wandel spürbar. Immer mehr Frauen finden auch auf der Baustelle ihren Platz, was zeigt, dass sich das Unternehmen in Richtung mehr Gleichberechtigung bewegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen genießen bei ELIN großen Respekt und werden für ihren Erfahrungsschatz geschätzt. Regelmäßig gibt es Jubilarfeiern, die ihre langjährige Betriebszugehörigkeit würdigen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei ELIN sind solide. Gleitzeit und Homeoffice bieten Flexibilität im Arbeitsalltag. Die Ausstattung ist zeitgemäß, und es wird auf eine sichere und funktionale Arbeitsumgebung geachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Teil der Elektrotechnikbranche trägt ELIN grundsätzlich zur Nachhaltigkeit bei. Intern und auf den Baustellen bemühen wir uns um Müllvermeidung, wobei dies oft auch vom jeweiligen Kunden abhängt. Das Bewusstsein für umweltfreundliches Arbeiten ist vorhanden, aber es gibt noch Potenzial, dies weiter auszubauen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit dem Gehalt und den Sozialleistungen bei ELIN bin ich insgesamt zufrieden. Es ist fair und marktüblich, wobei natürlich immer Luft nach oben ist. Die Rahmenbedingungen stimmen, und es gibt zusätzliche Benefits für Mitarbeiter, die das Gesamtpaket abrunden.

Image

Die generelle Stimmung bei ELIN ist gut, und die Mitarbeiter sprechen meist positiv über das Unternehmen – auch wenn es manchmal stressig wird. Insgesamt trägt das Arbeitsklima zur Zufriedenheit im Team bei.

Karriere/Weiterbildung

Bei ELIN gibt es zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt Schulungen mit externen Anbietern, die zur fachlichen Weiterbildung beitragen. Einige Mitarbeiter haben es sogar vom Lehrling bis zum Bereichsleiter geschafft.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa ThüringerRecruiting und Personalmarketing

Liebe*r Kolleg*in,

vielen herzlichen Dank für Ihr positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie uns als tollen Arbeitgeber wahrnehmen. Wir sehen es als Ansporn, weiter an unserer Unternehmenskultur zu arbeiten.

Vor allem mit den die Themen Umwelt und Nachhaltigkeit werden wir uns in der nächsten Zeit intensiver beschäftigen, und uns dadurch auch weiter verbessern.

Für einen Austausch und für Verbesserungsvorschläge stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

Liebe Grüße,
Lisa Thüringer

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