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ELIN 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELIN die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 133 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ELIN
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ELIN
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

68 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Wir werden alle fair behandelt, es liegt aber auch auf der Hand, dass das bei so vielen Mitarbeitern auch nicht immer so wahrgenommen werden kann

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3,0
Kommunikation

Im Kommunizieren sind wir nicht so gut, egal auf welcher hierarchischen Ebene :-D

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Loyalität ist bei uns extrem wichtig und wird auch gelebt.

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5,0
Work-Life-Balance

Gleitzeit mit freier Zeiteinteilung gibts nicht in jedem Unternehmen...Für mich mittlerweile ein Standard, seit ich bei ELIN bin

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Also ich bin zufrieden - ich hoffe, mein Chef auch ;-)

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5,0
Interessante Aufgaben

Es ist zwar immer was los bei uns, aber dadurch wird einem nicht langweilig und es kommen ständig neue, spannende Projekte

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