21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzendes Miteinander
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das professionelle Du. Die Herzlichkeit und Wertschätzung, mit der sich alle begegnen. Das Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht wirklich eine durchgängige, ineinandergreifende Organisation zwischen den Abteilungen. Vieles wird auf die lange Bank geschoben oder gleich sich selbst überlassen. Free Wifi wär eigentlich Standard.
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungen zusammenbringen und dadurch die Produktivität steigern. Regelmäßige Supervisionen für alle. Team- und Organisations-Entwicklung in Anspruch nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist hauptsächlich ein Miteinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden. Mehr geht immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele die in diesem Unternehmen in Pension gehen, arbeiten seit mehreren Dekaden dort. Das spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend den Mitarbeiterinnen ggü. Etwas zu wenig Weitsichtig in der Unternehmensplanung. Organisationsentwicklung könnte helfen.
Konzept im Aufbau gut, mittlerweile jedoch in alle Kriterien anzupassen. Nicht Mitarbeiterfreundlich.
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ursprüngliches Konzept, Angebot der Produkte, manche Standorte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchien sind deutlich zu spüren, man merkt, dass verschieden Ziele verfolgt werden. Finanzen vs. Wohl, ...
Verbesserungsvorschläge
In einem Sozialbereich sind Kommunikation mit dem Team wichtig, dementsprechend sollten Entscheidungen gemeinsam entschieden werden, nicht nur von der Leitung.
Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Emmausgemeinschaft St. Pölten - Verein zur Integration sozial benachteiligter Personen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 70% der Bewertenden würden Emmausgemeinschaft St. Pölten - Verein zur Integration sozial benachteiligter Personen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Emmausgemeinschaft St. Pölten - Verein zur Integration sozial benachteiligter Personen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.