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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EMPL Fahrzeugwerk GesmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Gleitzeit aber das wars.
Tolle Arbeitskollegen, Führungskräfte sind großteils sympatisch, jedoch weniger fähig ein größeres Team anzuleiten. Mangelte auch an Anerkennung für gut abgeschlossene Arbeitsaufträge.
Kommunikation war für „normale“ Arbeitnehmer ein Fremdwort. Man erfur nur selten Details über Erfolge oder Ergebnisse seiner Arbeit. Teammeetings gab es nie. Auf Abteilungsleitungsebene natürlich, jedoch nicht im Team innerhalb der Abteilung in der man beschäftigt war.
Wie gesagt - top Arbeitskollegen
Gleitzeitmodell und so gut wie immer bestätigte Urlaubswünsche.
Nur wegen den Kollegen.