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EnergieDirect 
Austria 
GmbH
Bewertung

Eine Familie mit Intrigen

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DCC Energy Austria GmbH in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zukunftsvision und Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern und Partnerunternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine offene und konstruktive Kommunikation. Sehr viele Lästereien und Machtspielerein.

Arbeitsatmosphäre

Generell wer nicht aus der Umgebung kommt, hat Schwierigkeiten hier Anschluss zu finden. Es herrscht keine gute Stimmung zwischen einzelnen Abteilungen aus privaten (einzelne Mitarbeiter können dies leider nicht trennen!) oder beruflichen Gründen. Es wird einem vermittelt, dass man ein freundschafltiches bzw. familäres Verhältnis zueinander hat - da kommt man sehr schnell drauf, dass es nicht so ist!

Kommunikation

Kommunikation findet via E-mail statt und von offener Kommunikation ist man sehr weit entfernt. Es wird eher gelästert als konstruktives Feedback übermittelt; vor allem bei der Managment-Ebene sollte hier ein Umdenken geschehen. Beteiligte Personen werden entweder gar nicht oder sehr spät informiert!

Kollegenzusammenhalt

Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Teils gut, teils auch mit Lästereien und nicht konstruktiven Feedback verbunden - es herrscht sogar teilweise Mobbing!

Vorgesetztenverhalten

Auf der Management-Ebene sind es Vorgesetzte (vor allem die schon jahrelang im Unternehmen sind) und keine Führungspersönlichkeiten!

Interessante Aufgaben

Kommt natürlich auf die Position drauf an. Es gibt die Möglichkeit Schulungen zu machen und in anderen Bereichen reinzuschnuppern.

Gleichberechtigung

Junge Kollegen haben es schwer hier Anschluss zu finden und eine Geschrächsbasis mit älteren Kollegen (vor allem Management) aufzubauen. Akzeptanz findet man schneller wenn man gleiche Vorstellungen hat und das gleiche Verhalten adaptiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen, die jahrelang im Unternehmen sind haben ein besseres Standing.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen unterliegt dem Handels-KV, daher relativ gut bezahlt für die Branche.

Image

Ist aus meiner Sicht nicht bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung durch Schulungen ist gegeben.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisabeth Franz

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, um diese Bewertung zu verfassen!
Es tut uns leid zu hören, dass deine Wahrnehmung bezüglich einiger Bewertungspunkte, wie beispielsweise Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, KollegInnenzusammenhalt und Gleichberechtigung nicht unseren eigenen Ansprüchen gerecht wird. Insbesondere eine offene und wertschätzende Kommunikation auf MitarbeiterInnen- und Vorgesetztenebene gehört ebenso zu unseren Unternehmenswerten wie auch das partnerschaftliche Miteinander, weshalb uns diese Punkte auch besonders wichtig sind. Gerne würden wir dir ein vertrauliches, aber persönliches Gespräch anbieten. Wir sind davon überzeugt, dass wir uns als Unternehmen und Arbeitgeber nur dann weiterhin verbessern, wenn wir einen offenen Austausch ermöglichen und so auch kritische Stimmen im Unternehmen hören und einbeziehen können. Du kannst mich oder meine KollegInnen diesbezüglich jederzeit kontaktieren und wir vereinbaren einen passenden Zeitpunkt und Rahmen für das Gespräch.

Liebe Grüße
Elisabeth Franz (HR)

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