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ENERGIEALLIANZ 
Austria 
GmbH
Bewertung

Hervorragender Arbeitgeber und Arbeitsplatz

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ENERGIEALLIANZ Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter-Events (Sommer, Weihnachtsfeier, Skitag, Betriebsausflüge).
Aufgrund der Konzernstruktur stehen große (großteils im Staat- und Landesbesitz befindliche) Unternehmen im Hintergrund.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der Konzernstruktur werden einige Entscheidungen von den Eigentümern getroffen bzw. sind von diesen abhängig.

Verbesserungsvorschläge

Ausbau des Home-Offce auch nach COVID.

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem gut.
Arbeit mit Kollegen machte die meiste Zeit Spaß.

Kommunikation

Kommunikation auf Teamebene und mit Kollegen funktionierte sehr gut, auch aufgrund kurzer Wege im Großraumbüro.
Kommunikation über die Bereichsgrenzen bzw. von der Geschäftsführung wäre verbesserbar.

Kollegenzusammenhalt

Zumeist tolle Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Abgesehen von notwendigen Vertretungsregelungen gab es nie Probleme mit Urlauben oder Arbeitszeiten, keinerlei Überbelastung, faire Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne strikte Kernzeit (soweit im täglicher Arbeit vereinbar).

Vorgesetztenverhalten

Hatte immer Glück mit meinen Vorgesetzten, die immer fair und unterstützend waren.

Interessante Aufgaben

Sicherlich abhängig vom Bereich/Team, bei mir jedenfalls sehr abwechlungsreich, da im Team vielfältigste Aufgaben für andere Bereiche und auch den Konzern durchgeführt wurden.

Gleichberechtigung

Habe keine offensichtlichen Nachteile festgestellt, allerdings ist der Anteil von Frauen in den Führungspositionen sehr niedrig gewesen. Benachteiligungen aufgrund Karenz habe ich nicht bemerkt.

Arbeitsbedingungen

Toller Arbeitsplatz im TwinTower (Aussicht, Erreichbarkeit).
Exzellente Restaurant-Vielfalt in der Lobby sowie zusätzliche Services durch die Gebäudeverwaltung (zB Fahrradraum mit Duschen und Spinden)!
Großraumbüro mit Vor- und Nachteilen (kurze Wege, teilweise Gefahr der Ablenkung). Lüftungskonzept funktionierte - mit Zuhilfenahme der Sonnenschutz-Rollos - im Allgemeinen eigentlich ganz gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energieeffizienzmaßnahmen im Büro werden großteils gut eingehalten.
Mülltrennung wurde allerdings im Büro erst vor rund 1-2 Jahren teilweise eingeführt, hier ist noch weiterhin Verbesserungsbedarf.
Zur Verfügung gestellte Produkte großteils weder Bio noch Fairtrade. Es gab einmal Fairtrade-Kaffee, aber dieser wurde meines Wissens von einem Bio-Produkt wieder abgelöst. Gerade bei Kaffee wäre aber Bio+Fairtrade wirklich kein Problem.
Neben der Haltbarmilch wäre eine pflanzliche Milchalternative auch wünschenswert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, vor allem in Bezug auf die tatsächliche Arbeitsbelastung. In anderen Branchen (speziell Consulting) mit höherer Nachfrage nach Leuten mit vergleichbarer Ausbildung kann man absolut aber mehr verdienen.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Karriereentwicklung weitgehend fachlich, da flache Hierarchie. Aufstieg somit nur möglich, wenn Führungskraft das Unternehmen verlässt. Weiterbildungen werden angeboten und können im Normalfall auch einfach gemacht werden.


Umgang mit älteren Kollegen

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