Fragwürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
intetessantes Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird mit Eaa-Akademie geworben - was ist das!? Es wird viel heiße Luft ausgestoßen um die besten Bewerber zu bekommen, um tolle Mitarbeiter zu halten wird aber nichts getan!
Verbesserungsvorschläge
Wenn etwas zugesagt wird, dann auch einhalten! Mitarbeiter verlassen sich auf das Wort des jeweiligen Vorgesetzten..
Arbeitsatmosphäre
Nicht die intelligentesten sind hier in Führungspositionen und am Zug, sondern die, die am lautesten brüllen. High-Performer werden so aus der Firma gedrängt, es herrscht eine hohe Fluktuation
Kommunikation
Für alles braucht es einen extra Termin, wo dann erst nichts geklärt wird. Es wird eher eine Mail geschickt, bevor man die paar Meter zum Kollegen vor geht. Auch die Kommunikation vom Vorgesetzten zu den Mitarbeitern läuft eher schlecht als recht - man erfährt mehr eher zufällig bei den Rauchpausen.
Kollegenzusammenhalt
Katastrophal! Bis auf wenige Ausnahmen herrscht hier weder Loyalität noch Teamgeist. Habe ich so noch nie erlebt. Hier herrscht irrsinniges Konkurrenzdenken, was von den Vorgesetzten auch noch gefördert wird!
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell ohne Kernzeit. Seit neuestem gibt es auch sogenannte Flexitime - diese muss jedoch explizit vom direkten Vorgesetzten genehmigt werden
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdig. Wie oben erwähnt werden die klugen Köpfe aus der Firma gedrängt (auch welche aus höheren Positionen) und übrig bleiben die Brüllaffen, die dem Mitarbeiter das blaue vom Himmel reden
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen, eher Männerdominiert - hier wäre etwas Vielfalt wünschenswert
Arbeitsbedingungen
Die Büros im Twin Tower sind schlecht klimatisiert bzw. mies beheizt. Die Eaa ist bereits bei den Technikern des Hauses verschrien, da diese wöchentlich vorbei kommen müssen wegen Heizung an/aus, hier ein Luftzug, dort Eiseskälte... wofür die Firma selbst jedoch nichts kann
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsanpassungen werden versprochen und nicht eingehalten. Aufs Wort darf man hier keinem trauen
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer von Aufstiegschancen gesprochen, die Hierarchie ist jedoch so flach, dass die sogenanntem Aufstiegschancen somit nicht gegeben sind