Voreilige Entscheidungen bei der Firma ENGEL
Verbesserungsvorschläge
Ich halte sehr viel von der Fa. ENGEL und bin überaus dankbar für meine Arbeit dort. Aber die Entwicklungen der letzten Zeit finde ich bedenklich.
Die Krisen- und Vorsorgezeitkonten wurden offenbar vertragswidrig aufgekündigt, ohne zunächst eine Ersatzregelungen zu treffen. Wenn man durchschnittlich nur 3 Stunden für Unverständnis, Fragen und Entrüstung pro Person verzeichnen, ist das eine immense Vernichtung an Arbeitszeit, Motivation und Vertrauen. Wer auf diese Weise kommuniziert, war sich der Konsequenzen nicht bewusst. Nun wären auch beinahe die Einarbeitstage (Zeitausgleich an allen Fenstertagen) gestrichen worden. Jeder erkennt das win-win dieser Regelung bei keinerlei Mehrkosten. Nun muss man aber sogar schon ausstempeln, um überhaupt darüber informiert zu werden. Außerdem soll es bald keine Office-Programme mehr geben, es soll online auf unübersichtlichen Alternativen gearbeitet werden, z.B. Teams statt Outlook. Für Arbeiter stehen diverse Kürzungen an. Natürlich versteht man den Handlungsbedarf bei der globalen Wirtschaftsentwicklung, doch gerade deswegen müsste man doch bedacht Entscheidungen treffen. Zukünftig wird es vermutlich schwieriger, gute Mitarbeiter zu finden und zu halten. Ich hoffe sehr, die Fa. ENGEL übersteht ihre Entscheidungen und mögen die nicht erwähnen großen Veränderungen bedachter getroffen sein.
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Vom Milliardär zum Zuckerbäcker