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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 159 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ENGEL AUSTRIA die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 368 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
159 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gut Kommunikation, jedoch scheitert es ab und zu am weitergeben bestimmter Informationen
Super Kollegen, man kann immer jeden Fragen wenn man nicht weiter weiß. Gelegentlich auch gemeinsame Veranstaltung
Bin noch jung von daher stören mich auch die teilweise sehr langen Arbeitstage und Wochen mit gerne auch Mal 55h nicht.
Super Vorgesetzte, sind flexibel was Urlaub angeht und man kann immer mit ihnen reden wenn es Mal wo ein Problem gibt
Da ich selber im CSD Arbeite sprich im Kundendienst hab ich immer andere Arbeiten und komme viel um. Eintönig oder langweilig wird einen da nicht man ist immer gefordert Lösungen zu finden
Super Kollegen, Flexible Arbeitszeiten