Seit Jahren nur noch Bergab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nur die Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Informationen.
Aktuelle ständige Angst vor der nächsten Kündigungswelle.
Keine Weitsicht oder zumindest nicht für die Mitarbeiter.
Bevorzugung der höheren Ebenen. Während normale Mitarbeiter "gezwungen" (es wird empfohlen weil man könnte sonst der nächste sein der geht) werden zuhause zu bleiben um Stunden abzubauen sind die Büros immer voll an sogenannten Aussteuertagen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich Informationen weitergeben.
Nicht immer die Nadel im Heuhaufen suchen sondern auch mal zeigen das die Mitarbeiter gute Leistungen zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war bis 2019 vollkommen in Ordnung. Doch seit Corona geht es bergab. Ständige Angst vor Kündigungen da die Mitarbeiter keine Informationen bekommen und die ständige Suche nach nur dem kleinsten Fehler ab dem Produktionsleiter aufwärts.
Kommunikation
Kommunikation ist eigentlich keine Vorhanden. Alle Informationen basieren üblicherweise auf Hören-Sagen und nach Monaten kommt evtl. mal eine Meldung über Tatsachen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollgenzusammhalt innerhalb von Abteilungen funktioniert gut. Sobald es um unterschiedliche Abteilungen geht werden alle Fehler nach Möglichkeit dem anderen zugeschoben.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte versuchen wirklich das möglichste um die Mitarbeiter noch zu motivieren und die Abteilungen zusammenzuhalten - 5 Sterne für die. Die dürfen oft jedoch keine Infos weitertragen und bekommen oft noch Steine in den Weg gelegt. Seien es Kündigungen in der Abteilung und damit zu wenig Mitarbeiter oder umbesetzungen ohne Mitspracherecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Lohn sind durchaus in Ordnung ebenso die Unterstützung beim aktuellen Teilzeit Modell.
Image
Nach außen versucht die Firma zu tragen welch Bodenständiges Unternehmen es doch sei. Fragt man jedoch einfache Mitarbeiter wird man schnell feststellen das es nicht so ist.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, um uns Feedback zu geben.
Wir bedauern sehr zu hören, dass Sie aktuell vor allem den Bereich Kommunikation bemängeln. Leider verbreiten sich oft Gerüchte schneller und es kursieren Falschinformationen. Durch regelmäßige Informationen – sei es im SharePoint, durch Memos und diverse Info-Veranstaltungen, aber auch über unsere Führungskräfte – versuchen wir relevante Informationen zeitnah weiterzugeben und dem gegenzusteuern. Für Verbesserungsvorschläge haben wir gerne ein offenes Ohr! Bitte melden Sie sich jederzeit an uns im HR, denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen und ist für uns essentiell, damit wir gemeinsam - auch schwierige Zeiten - meistern.
Gleichzeitig freut es zu hören, dass Sie auch einiges sehr positiv wahrnehmen, so zum Beispiel den Kollegenzusammenhalt und das Entgelt samt unseren Sozialleistungen.
Nützen Sie also die Gelegenheit und sprechen wir gemeinsam über Ihre Gefühlslage, Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge! Gerne können Sie jederzeit persönlich, telefonisch oder wie auch immer mit Elisabeth Wagner, als zuständige HR-Managerin, in Kontakt treten.
Schöne Grüße
Ihr ENGEL HR Team