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Jetzt Profil vervollständigen38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles
Nichts
Keine, nur weiter so! Ich liebe EPAMEDIA
Wie im Weltall muss ich sagen
Beste Firma auf der ganzen Welt
Ideal, Atemberaubend, Unglaublich, Wahnsinn, Cool
Alles möglich, oder auch nicht
Für diese Firma, arbeite ich gratis
Nur Elektroautos zu 100 Prozent CO2 Neutral, bin stolz auf diese Firma
Fest wie Diamant oder Stein
Super, auf ältere Kollegen wird rRücksicht genommen
Die Besten Chefs auf der ganzen Welt
Weltklasse, darum arbeite ich auch gratis
Ständig oder gar nicht , TOP
Top Top Top Top Top
Alles, einfach alle Arbeiten die es zu machen gibt
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt. Es gibt eine gute Balance zwischen Professionalität und Humor, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.
EPAMedia genießt ein hervorragendes Image in der Branche. Als führender Anbieter von Out-of-Home-Werbung steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Kunden und Partner schätzen die professionelle Zusammenarbeit und den kreativen Ansatz bei Kampagnen.
Die Ausstattung der Büros ist modern und es wird großer Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld gelegt. Flexibilität wird ebenfalls großgeschrieben, was sich in einer guten Work-Life-Balance widerspiegelt.
EPAMedia legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.
Das Gehalt bei EPAMedia ist fair und entspricht den branchenüblichen Standards. Zusätzlich bietet das Unternehmen attraktive Sozialleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine gute Verkehrsanbindung.
EPAMedia legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Das Unternehmen integriert nachhaltige Ansätze in seine Projekte und fördert den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen.
Das Team ist großartig – man hilft einander und arbeitet Hand in Hand, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und schnell integriert.
Es herrscht ein angenehmes Miteinander zwischen den Generationen, wobei ein Austausch von Wissen und Perspektiven gefördert wird.
Entscheidungen werden klar kommuniziert, und die Wertschätzung für die geleistete Arbeit wird regelmäßig ausgedrückt. Besonders angenehm finde ich die flachen Hierarchien, die den Austausch auf Augenhöhe ermöglichen und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre schaffen.
Die Arbeitsbedingungen bei EPAMedia sind hervorragend. Die Büros sind modern und gut ausgestattet.
Die Kommunikation bei EPAMedia ist offen, transparent und wertschätzend. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle immer auf dem neuesten Stand sind. Ideen und Anregungen werden gehört und ernst genommen was eine angenehme und produktive Zusammenarbeit fördert. Besonders schätze ich den direkten Austausch mit Kolleg:innen und Führungskräften, bei dem ein respektvoller und lösungsorientierter Ton herrscht.
Gleichberechtigung wird bei EPAMedia großgeschrieben. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Position werden alle Mitarbeitenden gleichermaßen respektiert und geschätzt.
Bei EPAMedia gibt es eine große Vielfalt an spannenden und herausfordernden Aufgaben. Mir gefallen besonders die abwechslungsreichen Projekte, bei denen Kreativität, Strategie und Teamarbeit gefragt sind. Jede Aufgabe bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und innovative Ideen einzubringen.
Durch hohe Fluktuation lernt man viele neue Menschen kennen.
Außerdem weiß ich durch den Arbeitgeber meinen zukünftigen zu schätzen.
Belogen zu werden! Im Bewerbungsverfahren habe ich falsche Versprechen bekommen, da ich ansonsten nicht dort begonnen hätte und das Unternehmen wohl Personalmangel hatte. Als ich anmerkte, dass ich das nicht in Ordnung finde und dafür andere Entgegenkommen der Firma erwarte wurde ich hingehalten bis mir schlussendlich gesagt wurde "damit muss ich rechnen wenn ich mit Menschen arbeite".
Wie gut das Dienstzeugnis ist, hängt davon ab, wie sympathisch man den oberen ist! Über 1,5 Jahre wurde ich mehrmals für meine Arbeit gelobt und habe kurz vor Ende ein sehr positives Zwischenzeugnis bekommen. Am Ende gingen wir nicht gut auseinander und das Dienstzeugnis wurde so schlecht wie nur irgendwie möglich geschrieben!
Mitarbeiter besser behandeln und nicht nur auf die Wahrnehmung von Außen achten. Einige Leute austauschen in der Firma.
Wechselt zwischen der Euphorie der neuen Mitarbeiter und der Unzufriedenheit der Mitarbeiter, die schon länger dabei sind
Aufgrund der starken Position am Markt sehr gutes Image, unter den Mitarbeitern bzw Ex Mitarbeitern genau gegenteilig. Es wird sehr viel über die Firma gelästert und die Fluktuation ist auch sehr hoch, was natürlich gegen die Firma spricht. Nach Aussen hin wird alles verschönert.
Man hat Gleitzeit (Kernzeit ab 9:30) jedoch musste ich schon mehrere Wochen auf die Antwort warten, ob ich einen Urlaub genehmigt bekomme (bis dahin waren alle Plätze weg und ich konnte erst recht nicht auf Urlaub)
Mir wurde immer wieder eingegeredet ich solle eine bestimmte Ausbildung machen, da sowohl ich als auch die Firma davon profitieren würden. Mir wurde ebenfalls zugesprochen, dass mich die Firma finanziell dabei unterstützt, jedoch kam dann nichts, auch nicht auf mehrere Mal Nachfragen. Nachdem ich alles bezahlt hatte und schon fast fertig war mit den Kursen, wurde mir angeboten mir die Ausbildung im Nachhinein zu bezahlen, als ich meinte ich werde kündigen wenn es mit der Kommunikation und den Lügen so weiter gehe (Das im Nachhinein bezahlen zu lassen hätte enormen Aufwand für mich bedeutet, da ich Förderungen aus diversen Institutionen hatte, dies in meinen alten Steuerausgleich genommen hatte, etc.)
Man wird nur gefördert wenn man oben Freunde und gute Beziehung hat. Leider so viele falsche Versprechen.
Sozialleistungen gibt es keine, außer 20€ zum Geburtstag, gratis Kaffee und der Weihnachtsfeier.
Wenn man eine Überzahlung vom Kollektivvertrag hat, gibt es keine jährlichen inflationär bedingten Gehaltserhöhungen, da nur der Kollektivvertragliche Teil erhöht wird und dafür die Überzahlung dann weniger wird. Also auch in Zeiten von 8% Inflation keine Gehaltserhöhung.
Ist in Ordnung, Autofahren wird zb gefördert, anstatt mit Öffis zu fahren, dafür gibt es sonst keine erwähnenswerten hohen Austösse
Es gab wirklich tolle Menschen dort, aber auch viel gegenteiliges! Leider konnte man nicht so eine gute Bindung aufbauen, da viele Kollegen relativ schnell Job gewechselt haben.
Hier ist mir nichts negatives aufgefallen. Wie bereits erwähnt kommt es auf Beziehungen im Unternehmen und nicht auf das Alter an.
Leider wurden Verbesserungsvorschläge GRUNDLOS ignoriert und ich als Mitarbeiter hatte nichts zum Mitreden. Als ich direkt gefragt hatte warum meine Ideen abgelehnt wurden ohne mir zu erklären warum gab es nur Stille und einen tief gesenkten Blick ohne Antwort.
Kommt immer ganz darauf an wer der Vorgesetzte ist. Menschlich habe ich auch gute Erfahrungen gemacht, jedoch gehört mehr zu einer Führungsperson als sich nur nett zu unterhalten mit Mitarbeitern.
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Hatte nicht übermäßig Stress und es wurde nichts unmenschliches verlangt. Aufgrund der anderen negativen Bewertungen herrscht viel psychischer Stress.
Diese gibt es zwischen Management und normalen Mitarbeitern nicht. Es gab immer wieder organisatorische Probleme, die ich oftmals angesprochen habe. Diese hätten von oben geklärt werden müssen. Ich wurde jedes Mal hingehalten und durfte das selbst immer ausbaden.
Außerdem haben viele der "Oberen" massive Probleme damit den Menschen negatives ins Gesicht zu sagen, daher wird hier über einen aber nicht mit einem gesprochen.
Geschlecht, Herkunft und andere dieser Merkmale spielen keine Rolle. Es kommt nur auf die persönliche Beziehung an.
Weder positiv, noch negativ zu beurteilen
Es hat mir richtig getaugt, dass ich hier mal die Feder schwingen konnte.
Man kann keinem trauen, der denkt, er sei der Nabel der Welt.
Die Chefin muss halt immer noch ein bisschen was dazulernen.
flache Hierarchien, offene Kommunikation, interne Aufstiegsmöglichkeiten, "Out of the Box"
bin zufrieden
bitte eine flexiblere Homeoffice Regelung finden, ansonsten alles sehr gut
Freue mich fast täglich in die Arbeit zu kommen :)
Neutral
In der Not kann man sich immer auf Sie verlassen
Tolle Kommunikation und Zusammenhalt mit C-Level
Kommt auf die Abteilung an, im Großen und Ganzen ganz OK
Flache Hierarchien. modernes Umfeld, spannende Aufgaben, neue Unternehmensführung, frischer Wind durch neue KollegInnen
Arbeitsaufteilung ist manchmal sehr einseitig und nicht kollegial aufgeteilt
Epamedia sollte sich eine flexiblere Homeoffice Vereinbarung überlegen, ansonsten bin ich zufrieden
Super KollegInnen, Team Orientiert
tolle Aussicht, modernes Büro
Freie zeiteinteilung durch gleitzeit
Nicht loyal, keine kommunikation
Auf angestellte hören und ideen annehmen
Arbeitsklima, Wertschätzende, flexible moderne Arbeitszeiten (Homeoffice)
Weiterbildungsprogramme
Klare Arbeitszeiten (Kernzeiten) 38,5h Woche
Sehr hoch - CO2 neutral - laufend im Focus
Fair mit viel Humor
Wertschätzend
Respektvolle Gesprächskultur
Abwechselnd Innen und Außendienst
Finde es es traurig, wenn die Plattform als "Mistkübel"von ehemaligen Mitarbeitern verwendet und die Unwahrheit geschrieben wird.
Man kann sich die Arbeit gut einteilen. Die Wochenstunden wurden von 40 auf 38,5 reduziert. Plusstunden sind fast nicht notwendig.
tolle Kolleginnen und Kollegen. Jeder ist hilfsbereit und die Zusammenarbeit funktioniert gut
Die Altersdurchmischung ist gut und die Zusammenarbeit
Es ist ein gutes Arbeiten auf Aufgenhöhe. Für Problme gibt es immer ein offenes Ohr...
notwendige Infos werden immer weiter gegeben
Zwischen Frauen und Männer wird kein Unterschied gemacht
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Zentrale Lage, gute Bezahlung
Unfair, falsch, hinterlistig
Ehrlichkeit , Kommunikation
So verdient kununu Geld.