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EQUANS 
Austria 
GmbH
Bewertungen

39 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr Positiver Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQUANS Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

keine

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung/Weiterbildung wird sehr gefördert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

EQUANS HR-Team, HR
EQUANS HR-TeamHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre fantastische 5* Bewertung und Ihre Weiterempfehlung.
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei EQUANS wohlfühlen!

Kennen Sie unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm schon? Wenn Sie EQUANS als Arbeitgeber Ihren Freunden und Bekannten empfehlen, erhalten Sie als Dankeschön eine Prämie von uns.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg!
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Toller Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EQUANS Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Verpflegung durch die Kantine ist hervorragend. Der Arbeitgeber finanziert Mittagessen mit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage des Arbeitsorts (15 Min bis U-Bahn) leider nicht günstig mit Öffis.

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung der Räumlichkeiten (Interieur, usw)

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlicher Umgangston. Positive Anerkennung von Leistungen. Nüchterner pragmatischer Umgang mit Fehlern. Fachliche Unterstützung bei Fragen usw.

Image

Das Image scheint gut zu sein

Work-Life-Balance

Ausgezeichnete und flexible Möglichkeiten werden geboten (Homeoffice, zusätzliche freie Tage (etwa 24.12., 31.12.)

Karriere/Weiterbildung

Werden auf jeden Fall in breitem Maße angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt orientiert sich sehr am Markt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Ansicht nach ausreichend vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Großartig! Durch die Bank neidlose, hilfsbereite und fröhliche Atmosphäre!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist sehr nett, freundlich und auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Perfektes Abteilungsmanagement (Arbeitsverteilung in der Abteilung entsprechend von Qualifikationen, Vertretung der Abteilungsinteressen nach außen), sehr gutes Coaching in Fachfragen, konstruktives Feedback.

Arbeitsbedingungen

Mobiliar und Räume teils etwas in die Jahre gekommen

Kommunikation

Vermittlung der strategischen Ziele uä ausbaufähig

Gleichberechtigung

WiedereinsteigerInnen sind Chancen geboten. Der weibliche Anteil auf der ersten Führungsebene könnte höher sein.

Interessante Aufgaben

Die Ausgestaltung des Arbeitsbereichs ist determiniert durch die Interessen des Konzerns.

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Arbeitgeber-Kommentar

EQUANS HR-Team, HR
EQUANS HR-TeamHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Weiterempfehlung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns im Großen und Ganzen wohlfühlen.

Da wir uns als Arbeitgeber stets verbessern möchten, bitten wir Sie, uns mitzuteilen in welchen Bereichen wir uns Ihrer Meinung konkret verbessern können.
Schreiben Sie uns doch über unser anonymes Feedbackformular. Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll: https://forms.office.com/e/Qb92MFmQUQ
Vielen Dank!

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg!
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Große Schritte in Richtung Modernisierung/ Digitalisierung

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQUANS Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Da tut sich einiges


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vintagestruktur

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQUANS Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zuviel Kontrolle, wenig Vertrauen, durchschnittliche Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre

Büros veraltert- Wilkommen in den 80igern.

Gehalt/Sozialleistungen

Kollektiv und nicht leistungsbezogen

Kollegenzusammenhalt

teils sehr gut, teils egoistisch

Vorgesetztenverhalten

in der richtigen Abteilung gut, Luft nach oben.

Kommunikation

Interne Kommunikation in allen Abteilungen sehr verbesserungswütrdig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitsplatz...

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EQUANS Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele interessante Mitarbeiterevents, um den Teamzusammenhalt zu stärken

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale Atmosphäre, guter Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgegebenes Zeitbudget wird respektiert.

Karriere/Weiterbildung

Internationale Austauschmöglichkeiten könnten noch etwas stärker gefördert werden.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Gefüge, einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Faire Behandlung auf Augenhöhe

Kommunikation

Offene Kommunikation auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Großteils sehr interessante Aufgaben


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

EQUANS HR-Team, HR
EQUANS HR-TeamHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre 4,8* Bewertung und Ihre Weiterempfehlung.
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei Equans wohlfühlen.

Kennen Sie unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm schon? Wenn Sie Equans als Arbeitgeber Ihren Freunden und Bekannten empfehlen, erhalten Sie eine Prämie von uns.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg!
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Tolles Team, perfektes Onboarding

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EQUANS Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die KollegInnen sind sympathisch und hilfsbereit. Der Umgang ist wertschätzend.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

EQUANS HR-Team, HR
EQUANS HR-TeamHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre 4,9* Bewertung und Ihre Weiterempfehlung.
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei Equans wohlfühlen.

Kennen Sie unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm schon? Wenn Sie Equans als Arbeitgeber Ihren Freunden und Bekannten empfehlen, erhalten Sie eine Prämie von uns.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg!
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Engie

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQUANS Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist recht gut. Die Mitarbeiter sind sehr bemüht einander zu helfen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird einem geholfen, wenn man Hilfe braucht. Dinge, die man nicht alleine bewältigen kann, werden Teile der Aufgaben von anderen übernommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist sehr respektabel.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlicher Umgang.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut.

Kommunikation

Man wird gehört und verstanden. Es wird fast immer Zeit gefunden über unterschiedliche Anliegen.

Gleichberechtigung

Wird sehr gut aufrecht gehalten.

Interessante Aufgaben

Ja. Die Projekte sind sehr komplex und interessant aber auch lehrreich. Mit der Schwierigkeit wächst man und wird besser.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die Zeit die Sie diesem erfreulichen Feedback gewidmet haben!
Wir freuen uns über das Lob und dass unsere Initiativen und unsere gemeinsamen Bemühungen für eine offene und dialogbasierte Kultur offenbar gut ankommen.

Da steckt Power in der Batterie!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQUANS Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Was toll ist:
- Äußerst hilfsbereite Kollegen
- Nette und bemühte Mitarbeiter
- Schnelle Einarbeitung
- Sofortige Bereitstellung der notwendigsten Arbeitsmittel
Was nicht so toll ist:
- Alte Büromöbel und sehr alte Räumlichkeiten
- Arbeitsplatz mangelhaft ausgestattet

Image

Das Image stimmt mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Durch die einzuarbeitenden Überstunden jeden Monat ist es oft nicht möglich die eigenen Kinder ins Bett zu bringen. Das ist sehr schade.

Die Projekte sind oft schwer allein zu bewältigen. Mitarbeiter fehlen dafür in der Abwicklung wie auf der Baustelle.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller und freundlicher Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Besser könnte ich es mir nicht wünschen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung, insbesondere im Büro, ist recht zivil und sollte meiner Meinung nach näher am Puls der Zeit sein.

Kommunikation

Bei Engie ist bis in die Chefetage immer ein offenes Ohr zu finden. Auch regelmäßige Meetings innerhalb der Teams samt Montage gibt es oft wöchentlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Überstundenpauschale verringert das 13. und 14. Gehalt gewaltig. Außerdem ist es anstrengend jeden Monat so viele Überstunden anzuhäufen.

Gleichberechtigung

Alle Gender werden respektvoll behandelt. Möglicherweise liegt es an der Branche, dass so wenige Damen im Betrieb arbeiten.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfalt der Dienstleistungen von Engie ist es sehr eindrucksvoll welche großen und fortschrittlichen Projekte umgesetzt werden. Dabei mitwirken zu dürfen macht Arbeit und Aufgaben sehr interessant.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das konstruktive Feedback!
Wir arbeiten weiter kontinuierlich daran unsere Büros Schritt um Schritt weiter zu modernisieren und durch unsere neue FlexOffice-Regelung sollte sich auch das Berufliche noch besser mit dem Privaten vereinbaren lassen.
Einen Irrtum wollen wir aber schon aufklären: das Überstundenpauschale wird auch im 13. und 14. Gehalt - und zwar OHNE Gegenleistung - bezahlt und erhöht so auch das Jahressechstel ;-)

Ehrliches Bemühen mit guten Schritten nach Vorne

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EQUANS Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Work-Life-Balance

in den meisten Bereichen HomeOffice möglich.

Kollegenzusammenhalt

Auch in harten Zeiten wird gemeinsam gelacht, große Herzlichkeit

Vorgesetztenverhalten

Fair

Arbeitsbedingungen

IT Ok, Gebäude verträgt ein Makeover

Kommunikation

Newslettern, Online Meetings, open Doors der Führungskräfte.

Gleichberechtigung

Sehr unterschiedliche Unternehmen mit denen zusammen gearbeitet wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Eine Firma mit einem sehr hohen Kontrollbedürfnis

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQUANS Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Corona.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter nicht ständig kontrollieren wollen. Die Digitalisierung & Teambuilding verbessern. Weiterbildungen & Schulungen anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Kein Teambuilding. Sehr ausgeprägte Hierarchie. Ein Unternehmen mit seht starren Strukturen, dass jede Motivation der Mitarbeiter im Keim erstickt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind in Ordnung. Zeitausgleich & Gleitzeit wird angeboten. Seit Corona ist offiziell sogar Homeoffice möglich, allerdings gibt man sich nach außen moderner als man ist, intern wird das nicht gewünscht und das bekommt man auch indirekt zu spüren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Offiziell hält man Werte wie Nachhaltigkeit sehr hoch, intern sieht die Umsetzung allerdings anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Motivierte Mitarbeiter werden leider nicht gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Starre Strukturen wie aus den 80er Jahren. Ein Meilenstein der Firmengeschichte war die Entscheidung endlich Firmenlaptops einzuführen. Außerdem ist die Firma definitiv kein Vorbild im Umgang mit Corona.

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Räumlichkeiten mit schlechter Ausstattung.

Kommunikation

Wichtige Unternehmensveränderungen werden den Mitarbeitern viel zu spät mitgeteilt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung. In den Sommerferien gibt es die Möglichkeiten für Kinderbetreuung.

Gleichberechtigung

Langjährige Mitarbeiter genießen deutlich mehr Benefits. Auch gibt es immer mehr Beschwerden seitens der Frauen wegen mangelnder Wertschätzung.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die Zeit und das umfassende Feedback. Natürlich hört man lieber positive und erfreuliche Nachrichten... wir nehmen aber auch ehrliche Kritik sehr ernst und wollen daraus lernen.
Wir sind gerade dabei unsere Aus- und Weiterbildung auf eine neues (digitales) System umzustellen und das Angebot dann auch auszuweiten. Neben einer wöchentlichen CORONA-Teststraße im Unternehmen und der Ausgabe der jeweils empfohlenen Masken für alle KollegInnen haben wir auch eine FlexOffice Regelung erlassen die grundsätzlich für jeden gilt. Gerne biete ich hiermit ein vertrauliches internes Gespräch an um die angesprochenen Themen gemeinsam zu erörtern und weitere Lösungsansätze zu finden.

Sebastian Beinl
Personalleiter / ENGIE Austria

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EQUANS Austria durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 90% der Bewertenden würden EQUANS Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EQUANS Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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