Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Erba 
Technologies 
Austria 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Mischung aus gut und schlecht

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wohlwollen der Führungskräfte hängt vom Mitarbeiter ab, wenn man sich gut stellt passt alles, sonst nicht.

Work-Life-Balance

urlaub immer problemlos genehmigt

Karriere/Weiterbildung

kleine firma, wenige ebenen, eingeschworener kreis aus alten bekannten in der führung, aufstiegschancen gleich null

Kollegenzusammenhalt

unter dem fußvolk super, sobald eine führungskraft dabei ist, wirds schwierig.

Vorgesetztenverhalten

sprunghaft, tagesabhängige launen, prioritäten ändern sich ständig, vorgesetzte übernehmen keine (mit)verantwortung sondern es wird immer die schuld auf jemanden geschoben

Arbeitsbedingungen

eingemietet in einem bürogebäude, sehr oft bekommt man "da kann man nix machen" zu hören

Kommunikation

sehr schlecht und oft so vorgekaut und aufbereitet, dass man sich selber schwer ein bild machen kann


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannende Projekte und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit den Kollegen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat seine Freiheiten, kann selbständig seine Arbeit einteilen und sich einbringen. Tolle Projekte und nette Kollegen. Zusammenhalt wird immer besser und alle helfen mit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work life balance kommt manchmal zu kurz

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teambuilding-Events für ein noch besseres Miteinander unter den Kollegen und dem Management

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und Management

Image

Leider etwas angeschlagen

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt bei guter Leistung mehr Verantwortung, vertrauen und spannende Aufgaben.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Im Umschwung und wird täglich stärker

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Erfahrung wird sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt viel vertrauen, Freiheit und darf sich selbst den Tag einteilen! Es muss aber natürlich geliefert werden

Arbeitsbedingungen

Man bekommt sehr viel zu sehen

Gleichberechtigung

Frauen, Männer oder anderer Herkunft werden gleich berechtig behandelt

Interessante Aufgaben

Sehr spannende, interessante Projekte


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schwache Führung – Starke Kollegen

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen bietet eine Vielzahl an interessanten Aufgaben, die es den Mitarbeitern ermöglichen, sich ständig weiterzuentwickeln. Es gibt tolle Projekte und ein Produkt mit viel Potenzial, zudem sind die Kollegen freundlich und hilfsbereit.

Es besteht die Möglichkeit regelmäßig im Home Office zu arbeiten und kurzfristige Urlaubsanfragen werden in der Regel unkompliziert genehmigt. Parkplätze sind reichlich vorhanden und im Gebäude gibt es ein Buffet und eine Kantine. Durch den Ausbau der Reininghaus Gründe ist die Firma gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider lässt das Projektmanagement insgesamt zu wünschen übrig und die schlechte Führung trifft nicht immer die besten Entscheidungen. Zwei Führungskräfte, die am Aufbau der Firma beteiligt waren wurden von langjährigen Mitarbeiter abgesägt, die keinerlei Führungsqualitäten haben und nicht annähernd die erforderlichen Kompetenzen für ihre neuen Positionen mitbringen.

Schlechte Kommunikation, ständig wechselnde Deadlines und Ziele sowie ein permanentes Nachlaufen sind an der Tagesordnung. Mitarbeiter die Kritik äußern oder der aktuellen Führungsebene unsympathisch sind, werden ignoriert, schlecht gemacht und für die missliche Lage verantwortlich gemacht. Übrig bleibt ein Vorgesetzter, der sich weitgehend aus diesem unprofessionellen Verhalten heraushält.

Innerhalb eines Jahres hat fast die Hälfte der Mitarbeiter das Unternehmen aus Frust verlassen oder wurde aus fadenscheinigen Gründen gekündigt. Es macht überhaupt keinen Spaß mehr, was man den verbleibenden Mitarbeitern deutlich anmerkt; begeisterte Mitarbeiter sind zur Seltenheit geworden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Firma mit netten KollegInnen aber katastrophaler Führung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

KollegInnen und Projektarbeit selbst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungexpertise, Entscheidungsfindung, Verhalten der Führung gegenüber MitarbeiterInnen.

Verbesserungsvorschläge

Führungsetage auswechseln. Projektfokus auf 1-2 Projekte. Versuchen gute Mitarbeiter zu halten. Vertrauen in die Firma stärken.

Arbeitsatmosphäre

Nette und fleißige ArbeitskollegInnen die gerne Arbeiten würden. Spannende Projekte und gutes Equipment, aber leider durch wöchentlich wechselnde Prioritäten zerstörter Workflow.
"Bauchwehgefühl" an Sonntag Abenden.
Vertrauliche Informationen werden sofort weitergegeben. Mehrere Kernkompetenzen wurden wegen schwindeligen Gründen gekündigt was zu Unruhe im Team führt.

Image

Eher nicht so.

Work-Life-Balance

Home Office Möglichkeit. Leider Abzug von Punkten da hierbei extremes Micromanagment gemacht wird und man teilweise angerufen wird und gefragt wird: "Was machst du gerade".

Karriere/Weiterbildung

Wenn man einen guten Tag bei der Führung erwischt gibt es gute Weiterbildung. Interhalb der Firma leider nur durch "Schleimen". Keine Möglichkeit nach International zu wechseln.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht speziell schlecht/gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Es wird sich privat getroffen und über Probleme geredet. Auch Ex-KollegInnen treffen sich noch mit Aktiven und anderen Ex-KollegInnen. Das Gefühl ist da, dass soviel möglich wäre wenn 2-3 Schlüsselposition neu besetzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Pizza und Bier sollen über fehlende Führungskompetenz hinwegtäuschen.
Wer etwas gegen die Führungsriege sagt, wird entfernt. Der Chef denkt, er könne jeden Bereich besser als die Person, die es macht. F/E lebt aber von Austausch und Diversität.
Stur einer Person nachplappern hilft nichts.
Nach oben wird gebuckelt und Falschinformation weitergegeben, nach unten wird getreten und Falschinformationen weitergegeben. Ja-Sager bleiben lange an Positionen und bekommen weit über deren Kompetenzen hinaus gut bezahlte Positionen.
Zusammengefasst: Leider eine cholerische, micromanagende, egozentrische, hinterhältige Führungsebene.

Arbeitsbedingungen

Gutes Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Keine moralischen Grenzen der Führungsetage bei Vertraulichen Informationen. Zugang zu allen Emails ohne das Wissen der Mitarbeiter. Ex-Mitarbeitern wird schlecht nachgeredet und die Schuld an der Lage gegeben. Gelogen, verleumdet und hintergangen wird auf täglicher Basis.

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes Feld mit tollen multinationalen Teams und Projekten. Nur leider etwas zuwenig Fokus und zuviele Projekte.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Grausliche Geschäftsführung. Kollegen top.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten
Zusammenhalt unter den Kollegen
Betätigungsfeld hat Potential

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GF sehr wankemütig und kolerisch. Trifft in dieser Stimmung nicht nur Strategische sondern auch Personalentscheidungen.

Vertrauliche Informationen ggü. dem direkten Vorgesetzten werden direkt mit der gesamten Fürhungsebene geteilt, inklusive aller Nachwirkungen

Kommunikation betont freundlich, offen und führsorglich - die Entscheidungen und Handlungen sind fast exakt das Gegenteil.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung und Führungsebene austauschen

Arbeitsatmosphäre

toxisch: Wer nicht mit täglich/stündlich wechselnden Prioritäten übereinstimmt, Fehler aufzeigt oder generell Kritik übt, wird gegangen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Erba Technologies Austria durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Erba Technologies Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Erba Technologies Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden