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EREMA 
Group
Bewertung

Bewertung in der Produktion

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EREMA Group GmbH in Ansfelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial, Prämienausrichtung nach Gewinn, Gleitzeit,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unkoordiniertes Handeln

Lieferchaos (intern und extern)

Keine Kommunikation (es wird eine Art "Stille Post" gespielt.)

Keine Führungskräfte Weiterbildungen, auch Führungskräfte sollten sich weiterbilden egal in welcher Position.

Bürokratie, und Langwieriges aufarbeiten der offensichtlichen Fehler und Problemen

Verbesserungsvorschläge

Prozessabäufe optimieren ( Lieferketten zum Arbeitsplatz, Arbeitsweisen vereinheitlichen, Fehler im System bzw. Konstruktiv zeitnah beheben)

KVP Kasten demontieren und digitalisieren - > ist dies geschafft danach leben, sofern wirtschaftlich.

Digitalisierung in der Produktion starten ( für Pläne, Vorschläge zur Fehlerbehebung, Kommunikation, Reklamationen.....)

Ordnung und Sauberkeit organisieren
(Kabel, Schläuche, Baugruppen, Einzelteile, Paletten) alles sollte seine Platz bekommen, dazu sind Aufstellungspläne für die Halle von Vorteil und und und, eigentlich wäre DIGITALISIERTES KVP am wichtigsten und das es ernst genommen wird.

Arbeitsatmosphäre

Diese ist ok, durch das anhaltende Chaos ist die Atmosphäre teils gedrückt.

Kommunikation

Das ist ein Schwachpunkt, Infos, Änderungen werden nicht, oder an die falschen weitergegeben, eine Art Stille Post entsteht.

Kollegenzusammenhalt

Ich komme mit den meisten Kollegen gut aus, auch Hallenübergreifend.

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

Leider schlägt oft eine Art Betriebsblindheit durch, ansonsten sind die Vorgesetzten sehr Kollegial und Bemüht.

Interessante Aufgaben

Sondermaschinenbau ist immer herausfordernd

Gleichberechtigung

In der Produktion, sind keine Frauen

Arbeitsbedingungen

Es herrscht das Chaos

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Firma, trotz Krise keine Kündigungen

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt eine Gewinnorientierte Prämie
Gehalt finde ich Durchschnittlich.

Kantine wird von Firma bezuschusst.

15 Minuten "Duschzeit" werden gutgeschrieben

Image

Das Image ist nach außen gut, in der Firma gibt es Hochs und Tiefs

Karriere/Weiterbildung

Es könnten mehr Firmenspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten stattfinden, nur geschultes Personal vermeidet Fehler, und schafft Standards.


Umgang mit älteren Kollegen

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