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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Kinderbetreuung
Betriebliche AltersvorsorgeOffene und größten teils auch ehrliche Kommunikation
Das man sich mit der Arbeit bzw. dem Kunststoffrecycling gut identifizieren kann und man dadurch am Ende des Tages weiß dass man was nützliches zu dem Thema beigetragen hat.
Vorteile sind das wir Gleitzeit haben was sehr gut für Familien mit Kinder haben.
wir haben eine Kantine wo die Firma was dazu sponsert und verschiedene Gerichte....
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es sehr viele bei Interesse wird auch einiges gemacht.
hätte viel Potenzial und eine zukunftssichere Sparte, welche auch sehr interessant ist
dass die Menschlichkeit verloren ging, mehr geredet wird als richtige Taten gesetzt werden. Verantwortung wird abgeschoben, auch aus der GF heraus. Positionen, welche Kompetenz und Menschlichkeit erfordern, mit nicht qualifizierten Personen besetzt werden
..dass teilweise jeder sein eigenes Süppchen kocht, weil einfach jahrelang so gelebt - deswegen auch Kommunikation nicht unbedingt oberste Priorität war
schlecht finde ich gar nichts, das wäre eindeutig übertrieben
Dass man sich nicht ernst genommen fühlt
Intern gibt es Abläufe und Kommunikation zu verbessern, Strukturen an die heutige Zeit anpassen - dafür ist aber leider keine Zeit - wird immer verschoben und einfache Mitarbeiter werden in solche Überlegungen nicht eingebunden. Einzelne Führungskräfte trennen sich von guten Leuten, weil sie lieber nur Ja-Sager haben wollen.
Mitarbeiter ernst nehmen, auch von der Geschäftsleitung
Den Blick wieder auf das Wesentliche richten. Gute und motivierte Leute fördern und fordern. Konsequent gegen Mobbing vorgehen und Mitarbeiter, welche immer wieder Probleme machen nicht weiter beschäftigen - demotiviert nur andere Angestellte/Arbeiter
Weniger Moslems aufnehmen
Offene und ehrliche Kommunikation im Unternehmen auch leben, nicht nur immer wieder darüber sprechen
Leistungsorientierte Bezahlung wäre wirklich wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von EREMA Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
die „alte“ Generation, blieb meist bis zur Pension. Habe aber auch von einigen gehört, so wie die Firma jetzt ist, wären sie nicht so lange geblieben
werden genau so respektvoll behandelt wie alle anderen Kollegen.
Sehr nett und hilfsbereit und ein offenes Ohr.
Soweit ich das beurteilen kann…
Im Gegensatz zu anderen Firmen wird man hier nicht einfach "ausgemistet" Im Gegenteil, die älteren Kollegen werden sehr geschätz!
Die Firma ermöglicht auch den umstieg auf ein Altersteilzeitmodel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EREMA Group ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Dinge, die kommuniziert werden sollten, werden nicht kommuniziert, wobei widerum Themen, welche nicht in der ganzen Firma die Runde machen sollten, kommuniziert werden
Die Kommunikation bei EREMA ist wohl einer der wichtigsten Punkte mit erheblichem Verbesserungspotenzial
gestaltet sich manchmal als etwas schwierig .... zu viele Köcher versalzen die Suppe ...
Zu wenig Kommunikation, unangenehmes wird totgeschwiegen und nicht darüber geredet.
Es wird viel gesprochen, jedoch nicht über Sachen die wirklich wichtig sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Frauen haben es schwerer , Mütter und Alleinerzieherinnen haben wenig Chance für Aufstieg. Wandern auf der Karriereleiter nach unten solange Vollzeit nicht möglich ist.
internen Weiterbildungsmaßnahmen eher mager und qualitativ nicht hochwertig
hatte mal was vorgeschlagen, wurde aber nie berücksichtigt
leider nur zwei Sterne wert ...
Auf das wird nicht eingegangen
