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EREMA 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score106 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 101 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • KantineKantine
    78%78
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vorteile sind das wir Gleitzeit haben was sehr gut für Familien mit Kinder haben.
wir haben eine Kantine wo die Firma was dazu sponsert und verschiedene Gerichte....
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Offene und größten teils auch ehrliche Kommunikation
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- Gleitzeit
- flache Hierarchie
- krisensicherer Arbeitgeber
- gut klimatisierte Büros
- vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine
- Homeoffice
Grundsätzlich eine Top Firma - wo ich auch wieder retour gehen würde
Das man sich mit der Arbeit bzw. dem Kunststoffrecycling gut identifizieren kann und man dadurch am Ende des Tages weiß dass man was nützliches zu dem Thema beigetragen hat.
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Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es sehr viele bei Interesse wird auch einiges gemacht.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

dass die Menschlichkeit verloren ging, mehr geredet wird als richtige Taten gesetzt werden. Verantwortung wird abgeschoben, auch aus der GF heraus. Positionen, welche Kompetenz und Menschlichkeit erfordern, mit nicht qualifizierten Personen besetzt werden
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Sehr flexible Arbeitszeit Monttag bis Freitag von 7 bis 19 Uhr. Einteilung mit Gruppenkollegen absprechen reicht.
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schlecht finde ich gar nichts, das wäre eindeutig übertrieben
Teilweise nicht erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Viel Lärm in der Produktion,...
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Wo fang ma an,
Diskriminierung ist bestimmt auf erste Stelle.
Personal wird meistens nur über irgendwelche leihfirmen für paar Monaten ausgeliehen.und am dritten Monat letzten Tages am Ende des Tages wird dir plötzlich eine Kündigung gesagt.
Sowasd gehört Angeklagt
Warum sagt ma ned zwei oder drei Wochen früher das der und der nicht mehr gebraucht wird..dann brauchen sie sich ned wundern warum sie keine mitarbeiten bekommen.
So Arbeitstechnisch interessant
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Blick wieder auf das Wesentliche richten. Gute und motivierte Leute fördern und fordern. Konsequent gegen Mobbing vorgehen und Mitarbeiter, welche immer wieder Probleme machen nicht weiter beschäftigen - demotiviert nur andere Angestellte/Arbeiter
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Weniger Moslem aufnehmen, die stehen oft nur Gruppenweise beisammen und tun nichts!
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Leistungsorientierte Bezahlung wäre wirklich wünschenswert.
Ideen zulassen und eine einfache Form der Ideeneinreichung ermöglichen. Sich ernsthaft damit auseinandersetzen. Abteilungen oder Personen, die für ein Projekt gebraucht werden, früher einbinden. Da käme oft ein Besseres Ergebnis raus, als wenn die einen anschaffen und die Ausführenden dann Dinge ausbügeln müssen, die von den Anschaffern nicht mitbedacht wurden. Das kostet viel Zeit.
Prämie wäre wieder super!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von EREMA Group ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ich denke dass das Unternehmen wirklich gut dasteht und Kunststoffrecycling hat sowieso schon Mal ein sehr gutes Image!
Außerdem ist das ein sicheres Business, da (leider) kein Ende an zu recycelndem Kunststoff in Sicht ist!
5
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Man ist als Mitarbeiter stolz in ihrem Unternehmen arbeiten zu dürfen.
Um den Erfolg zu unterstützen gibt eigentlich jeder 100% soweit als möglich.
5
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Kunststoffrecycling kommt gut an
4
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nach außen besser als nach innen
3
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Das Image ist nach außen gut, in der Firma gibt es Hochs und Tiefs
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EREMA Group ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Dinge, die kommuniziert werden sollten, werden nicht kommuniziert, wobei widerum Themen, welche nicht in der ganzen Firma die Runde machen sollten, kommuniziert werden
2
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gestaltet sich manchmal als etwas schwierig .... zu viele Köcher versalzen die Suppe ...
3
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Kommunikation mit Mitarbeitern mit vorgesetzten wie Lagerleitung gar keine er hat seine andere Freunde
1
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Es wird viel gesprochen, jedoch nicht über Sachen die wirklich wichtig sind.
2
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Das ist ein Schwachpunkt, Infos, Änderungen werden nicht, oder an die falschen weitergegeben, eine Art Stille Post entsteht.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


internen Weiterbildungsmaßnahmen eher mager und qualitativ nicht hochwertig
3
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leider nur zwei Sterne wert ...
2
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Frauen haben es schwerer , Mütter und Alleinerzieherinnen haben wenig Chance für Aufstieg. Wandern auf der Karriereleiter nach unten solange Vollzeit nicht möglich ist.
2
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hatte mal was vorgeschlagen, wurde aber nie berücksichtigt
3
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Die Firma hat seid eigen Jahren eine interne Weiterbildungsplattform namens LoopAc eingerichtet.
Hier kann man interne Kurse besuchen aber auch externe Kurse die z.B. am Wifi angeboten werden beantragen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EREMA Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet EREMA Group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden EREMA Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 106 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 61 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EREMA Group als eher modern.
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