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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 107 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ERGO Versicherung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 306 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ERGO Versicherung
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ERGO Versicherung
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

107 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne Büros, Wünsche der Mitarbeiter wurden bei der Gestaltung der Arbeitsplätze beachtet

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlich

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlich

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Komplizierte Prozesse drücken den Spaß an der Arbeit etwas

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

"wenns dich was angeht, wirst schon informiert werden"

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

in manchen Abteilungen striktes 8 - 16.30

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