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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 96 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ERGO Versicherung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 292 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
96 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vom Tag 1 fühlt man sich willkommen. Die Kolleginnen und Kollegen sind bemüht Starter von Anfang an zu den wichtigen Themen mit zu nehmen und sind aber auch an der Person interessiert. Man fühlt sich wirklich wohl!
Man bekommt alle Informationen die man braucht und jeder bemüht sich die Fragen zu beantworten. Es ist ein komplexes aber auch sehr spannendes Umfeld.
Es gibt viel zu tun - aber das ist mega ok! Wenn man etwas verändern will oder man Ideen hat wird man gehört. Es gibt sehr viele Möglichkeiten sich einzubringen. Die ERGO bietet viele Interessante communities, topics und ist auch sozial engagiert.
Perfekte Arbeitsklima