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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 294 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KinderbetreuungDer sehr schnelle Bewerbungsprozess ist mir positiv in Erinnerung geblieben. Weiterhin kann ich in meinem Fachbereich viele eigene Ideen mit einbringen, was mir gut gefällt.
In meinem Bereich super Zusammenhalt zwischen Kollegen, Verständnis für familiäre Notfälle
ist immer da für seine MA unterstütz sie auch immer egal ob positiv od. negativ.
Vertrauen am Mitarbeitern, Weiterentwicklungmöglichkeiten
Befenits im Sinne von guter Qualität und Sicherheit
Ich, als immer wiederholende Ferialpraktikantin, kann jedes Jahr alleine irgendwo hinrennen, um mir einen Login-Zugang zu holen, obwohl die Monate vorher eh schon wissen ich komme.
zu viele Workshops und davon zuwenig umgesetzt, zulange Entscheidungsprozesse, die dann aber teilweise wieder über den Haufen geschmissen werden
strenge Hierarchie und Befehlsstruktur
Schlechtes Image in der Branche
Gehalt, zu wenig Arbeitskräfte,
Die FKs sollten das Ohr den Mitarbeitern schenken und dann auch aktiv etwas bewegen. Vor allem täte die ERGO gut daran, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren sich einzubringen und nicht nur abzuarbeiten, was von oben diktiert wird.
Für das arbeiten im 5 Tage Homeoffice sollte der Arbeitgeber die Internetkosten übernehmen und sich an den Heizkosten beteiligen.
Gehälter sollten marktkonform angepasst werden. So auch die benefits.
Bitte an der Kommunikation intern arbeiten.
Mann sollte auch auf die langjährigen Mitarbeiter hören- nicht nur stur drüberfahren
Mehr Gleichberechtigung vorallem was die unterschiedlichen Ethnien angeht
Der am besten bewertete Faktor von ERGO Versicherung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).
Ich bin dort definitiv die jüngste, die dort jetzt den vierten. Ferialjob gemacht hat, aber ich würde sagen, TOP!
respktvoll und fair
war glaube ich ok.
Kann ich nicht beurteilen
Für die älteren Kollegen läuft es eigentlich optimal. Hier kann man sich eigentlich fast alles erlauben. Jedoch müssen die jüngeren das Resultat, wie zB höhere Arbeitslast auf weniger Schultern, ausbaden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ERGO Versicherung ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 75 Bewertungen).
Könnte besser laufen. Die wichtigsten Informationen erhält man leider meistens nur zwischen Tür und Angel oder beim Kaffe-Date.
die wenigen Auftritte vom CEO konnten die Situation nicht retten
Leider nicht viel vorhanden
Nicht vorhanden
Warum traut man Mitarbeitern nicht mehrere Themenbereiche und Veränderungen zu…
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 65 Bewertungen).
Das Aus- und Weiterbildungsangebot ist riesig. HR macht einen super Job.
Viele interessante Seminare
Keine möglichkeiten
Hier auch wieder: mit Selbstinitiative klappt es gut
Karriere nach oben relativ begrenzt. Der Großteil der Managementpositionen wird vom Vertriebsvorstand selbst besetzt. Interne Weiterbildung Fehlanzeige. Keine Möglichkeiten.
