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Erste Bank und Sparkassen Leasing GmbH Logo

Erste 
Bank 
und 
Sparkassen 
Leasing 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score42 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Jobs

Erste Bank und Sparkassen Leasing GmbH stellt ein! 🎉
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Erste Bank und Sparkassen Leasing GmbH sucht derzeit nach:

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Erste Bank und Sparkassen Leasing
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Erste Bank und Sparkassen Leasing
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Erfolg braucht Vertrauen

Wer wir sind

Wir sind eine Tochtergesellschaft der Erste Bank der oesterreichischen Sparkassen und der WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Vienna Insurance Group und wurden im Jahr 1979 gegründet. Wir sind die größte markenunabhängige Kfz- und Mobilien-Leasinggesellschaft in Österreich mit dem größten heimischen Vertriebsnetz.

Unter dem Motto "alles aus einer Hand" bieten wir neben der Finanzierung auch diverse Zusatzleistungen wie z. B. Absatzleasing oder Fuhrparkmanagement an.

Wir sind Mitglied des Verbands Österreichischer Leasing-Gesellschaften.

Produkte, Services, Leistungen

Privatkundengeschäft:

• Kfz-Finanzierung (Leasing, Flexikauf)

• Einzigartige Vorteilswelt

Leistungen für Firmenkund:innen:

• Kfz-Leasing

• Mobilien-Leasing

• Flottenmanagement

• Absatzleasing

Kennzahlen

Mitarbeiter170

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • EssenszulageEssenszulage
    93%93
  • RabatteRabatte
    90%90
  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • KantineKantine
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • BarrierefreiBarrierefrei
    54%54
  • CoachingCoaching
    54%54
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    49%49
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Was Erste Bank und Sparkassen Leasing GmbH über Benefits sagt

- modernste Büroräumlichkeiten - gute öffentliche Anbindung (Nähe Wien Hauptbahnhof) - Onboarding Programm - wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Homeoffice
- Mitarbeiterfeiern,
Mitarbeitergeschenke, Teamevents
- Mittags-Bonus & Getränke
- Kostenlose Benutzung des hauseigene Ärztezentrum
- Pensionsvorsorge:
Ab Ihrem 30. Geburtstag zahlt die EBV-Leasing für Sie in eine private Vorsorgekasse ein. -
Vergünstigungen: Tickets, Gutscheinen und Dienstleistungen diverser Partner

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Erste Bank und Sparkassen Leasing GmbH.

  • personalmanagement@ebv-leasing.at

Standorte

Wien

Klagenfurt

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich schätze den respektvollen Umgang, wenn ich ein Problem habe, stoße ich immer auf Hilfsbereitschaft.
Die offene Kommunikation, die faire Behandlung und den ständig höflichen Umgang
Bewertung lesen
- Home-Office-Möglichkeit in dem Ausmaß
- gute Führungskraft
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Es ist ein sicherer Job
Standort am Erste Bank Campus
Benefits
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

schlecht....gar nichts
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- Kluft zwischen Neu und Alt
- Schulungsprogramme nicht wirklich ausgenutzt
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Keine fachgerechte Entlohnung
Führungskräfte und Betriebsräte trauen sich nicht der Geschäftsleitung Parole zu bieten und das geht zu Lasten der Mitarbeiter
Manche Mitarbeiter können sich alles erlauben und die Unruhe wird in Kauf genommen
Schlechte Kommunikation
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Die Wahl der Abteilungsleiter/Vorgesetzten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei den Seminaren/Einschulung noch mehr auf die Punkte eingehen die für die tägliche Tätigkeit von Wichtigkeit sind
Bewertung lesen
Wertschätzung der Mitarbeiter durch gerechte Entlohnung!! Mitarbeiter müssen teilweise jahrelang für € 100 brutto Gehaltserhöhung kämpfen. Mitarbeiter welche Wissensträger und Hochleistungsarbeiter sind werden nur gefordert und nicht belohnt.
Kommunikation untereinander ausbauen (zwischen neuen und älteren Mitarbeitern), Schulungszeit einplanen,
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Bisschen mehr Gehalt wäre nicht schlecht ;-)
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Ehrlichere Kommunikation
Die Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen
Besseres Konfliktmanagement
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Erste Bank und Sparkassen Leasing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Unternehmen beschäftigt Mitarbeiter aller Altersgruppen. Ich spüre eine respektvolle Haltung und Kommunikation zwischen Kollegen, unabhängig vom Alter des Mitarbeiters
5
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man wird geschätzt und gefördert und auf die Bedürfnisse Rücksicht genommen
5
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Noch nicht so viele Kontakte mit älteren Angestellten erfahren
4
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werden wertgeschätzt
hier wird jeder Mitarbeiter gleich behandelt... der Erfahrungschatz älterer Kollegen ist unersetzbar und die jungen möchten lernen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erste Bank und Sparkassen Leasing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sozialleistungen minimal vorhanden, Gehaltsverbesserungen nicht vorhanden
Für den Einstieg ins Berufsleben in dieser Branche ist es in Ordnung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Das ist der Teil, der mir an diesem Unternehmen besonders gefällt, da ich in allen bisherigen Schulungen viel Gutes und Positives mitgenommen habe. Ich denke auch, dass mir die Möglichkeit geboten wird, mich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln
5
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ständige Informationen über Neuigkeiten, Änderungen, tolles Weiterbildungsprogramm. Manche verpflichtend und einige bei Interesse freiwillig
5
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keine Karrieresprünge vorhanden, flache Strukturen
Es werden viele Schulungen sowie Seminare angeboten.
3
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es gibt einen Ausbildungskatalog der von allen genutzt werden kann und auch getan wird. Es werden regelmässige Seminare in den klassischen Bereichen wie Excel, Word usw. angeboten sowie Seminare für den persönlichen Bereich.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Erste Bank und Sparkassen Leasing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Erste Bank und Sparkassen Leasing besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden Erste Bank und Sparkassen Leasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Erste Bank und Sparkassen Leasing als eher modern.
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