Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Erste Bank und Sparkassen Leasing die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Verkauf und in der Zentrale empfinde ich schon, dass die Kollegen zusammenhalten
Man bekommt, mit dem gewissen Einsatz, alles unter Dach und Fach
korrekt, offen für das Anliegen des Mitarbeiters, KEIN "von oben herab" Verhalten
Geregelte Arbeitszeiten, gute Gesprächskultur, .respektvoller Umgang durch die Führungskräfte, individuelle Förderung und attraktive Mitarbeiterangebote
Ich schätze das gute Klima und die offene Kommunikation zwischen den Mitarbeite
Bei Fragen zu einem Thema ist immer ein Ansprechpartner da, der dir gerne weiterhilft