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Bewertung

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2024

War mal ein guter Arbeitsplatz

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Erste Digital GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe Work-Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am schlechtesten ist die KV-ist Regelung - Gehaltserhöhung kann auch mehrere Jahre hintereinander deutlich unter KV-ist sein.

Verbesserungsvorschläge

Ältere Mitarbeiter besser behandeln - sie habe uns soweit gebracht - die jungen sollen erst mal was bringen und nicht so verhätschelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich sehr verschlechtert - viele Chefs schauen nur auf ihre "alt" Mitarbeiter beim zusammenlegen von Abteilungen.

Kommunikation

Man versucht wenigstens mit allen zu reden - nach dem Motto "muss das sein".

Work-Life-Balance

Etwas das derzeit "noch" positiv ist - viel Spielraum für wann mach ich was, Homeoffice oder Büro, solange alles rechtzeitig erledigt ist.

Gleichberechtigung

Gender wird sehr versucht gleich zu behandeln - Jung/Alt nicht so sehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach dem Motto "sei froh das du noch hier arbeiten darfst" - ab einem gewissen Alter ist das wechseln zu einer andern Firma nicht mehr so einfach - besonders 60+.

Arbeitsbedingungen

Großraum Büro muss man ertragen - ist halt etwas lauter aber erträglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Bis etwa 60 geht es - dannach muss man dankbar sein einen Bruchteil von KV-ist zu bekommen. Leider in der IT Sonderregelung das nur x% den vollen KV-ist bekommen - der rest ist vom wohlwollen des Chefs abhängig.

Image

Erste Bank und Holding haben einen guten Ruf - IT (Erste Digitale) hat in den letzten Jahren viel verspielt.

Karriere/Weiterbildung

Wird viel intern geboten - eigene Schulungs Akademie - auch Themen die teilweise nicht zu deinem Aufgabengebiet gehören.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Judith Öller

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Als Arbeitgeberin wollen wir uns stets weiterentwickeln, daher freuen wir uns sehr über Ihren Input. Es ist uns wichtig, alle unsere Kolleg:innen gleich zu behandeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder sexueller Orientierung. Aus diesem Grund bedauern wir es, wenn Ihre persönlichen Eindrücke dies nicht widerspiegeln.

Wir wollen unseren Kolleg:innen ein Umfeld bieten, in dem sie sich geschätzt fühlen und unbeschwert ihrer Tätigkeit nachgehen können, deswegen werden wir uns mit den von Ihnen geschilderten Themen genau auseinandersetzen. Um konkret auf Verbesserungsmöglichkeiten eingehen zu können, laden wir Sie zu einem vertraulichen Gespräch ein.

Für einen Austausch steht Ihnen Cheyenne Heger (cheyenne.heger@erstebank.at) aus unserem IT Employer Branding Team jederzeit zur Verfügung.

Herzliche Grüße,
Ihr People & Culture Team

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