Basierend auf Daten aus 535 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Erste Bank die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1387 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
535 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nachdem ich nicht im Unternehmen "etabliert" war, war ich auch kein Teil, der "Flurfunk"-Community.
Kommunikation durch den Arbeitgeber bzgl. Gewinnentwicklung, etc. hat regelmäßig stattgefunden.
Der Zusammenhalt gegen mich hat sehr gut stattgefunden.
Ich habe mich nicht ins Team einfügen können. Kann natürlich an mir liegen, aber:
Meine Kollegin ist in Pension gegangen. Ich habe hin und wieder ein Tuscheln gehört, mich aber nicht weiter gekümmert. Die Pensionistin hat zum Abschied JEDEN im Team zum gemeinsamen Abendessen eingeladen. Ja, jeden - bis auf mich!
Ich bereue sehr, dass ich zu feig war, dass ich das nicht angesprochen habe, warum ich nicht eingeladen war. Ich war damals drei Monate im Unternehmen und ich frage mich, ob man sich so jemand Neues gegenüber verhält?
Nachdem diese Verabschiedung stattgefunden hat, haben meine Kollegen aufgehört mit mir zu sprechen und haben mich kontinuierlich ausgeschlossen.
Ich habe das meinem Vorgesetzten gemeldet und habe als Antwort bekommen:
- geh mit ihnen Mittagessen
- trink mit ihnen einen Kaffee
Wie soll man sich mit jemandem sozialisieren, der keine Zeit mit einem verbringen möchte?
Gleitzeit, flexible Arbeitszeit, Home Office-Möglichkeit;
Ich hatte eine Überstundenpauschale, die ich beim besten Willen nicht weg verhandeln konnte.
Ich habe mehrmals kommuniziert, dass ich keine Einschulung bekommen habe. Beim Kündigungsgespräch, wo ich noch mals darauf hingewiesen habe, dass ich auf verlorenem Posten gekämpft habe, wurde mir gesagt, dass das an mir lag Ich hätte mir mein Wissen ruhig anlesen können. Immerhin war auf den Laufwerken jegliche Information frei zugänglich!
(Ich bin unschlüssig, soll ich das Intranet auswendig lernen?)
Ohne Einschulung? Vielleicht wären die Aufgaben interessant gewesen.
Meine Kollegen haben sich nicht um mich gekümmert, genauso wenig wie mein Chef.