für junge Menschen/StudentInnen nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vielfältige Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Hierarchie. Keine Zuschüsse für junge MitarbeiterInnen. Null Benefits!
Generelles Durchschnittsalter zu hoch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt. Nicht alle Mitarbeiter (egal ob kleine Pfarre außerhalb Wiens oder riesige Innenstadtkirche) über eine DBO scheren. Pfarren entscheiden lassen was sie mit eigenem Geld ohne Zuschüsse der EDW auszahlen wollen. Mehr Vorteile und Zuschüsse für StudentInnen, nicht nur Mütter, Verheiratete und alte Leute. Weihnachtsgeschenke. Mehr Autonomie in Pfarren die sich offensichtlich um sich selber kümmern können. Keine verpflichtenden Sekretärinnenkurse für Leute mit ähnlichen früheren Berufen & AkademikerInnen. Und so Vieles mehr! :)
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb einer Pfarre kann es schon in Ordnung sein (bei mir zumindest) innerhalb der Erzdiözese wird man aber schnell als anstrengend oder fordernd empfunden wenn man harmlose Fragen stellt. Vertrauen ist nicht viel da.
Kommunikation
Es gibt SEHR unnötige Weiterbildungskurse von mittelalten Leuten für mittelalte Leute. Es spielt dabei keine Rolle ob man Mag. ist oder nicht - jeder muss sich reinsetzen. Für die praktische Arbeit wiederum eh nicht anzuwenden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Pfarre relativ angenehm.
Gleichberechtigung
Alte Menschen, Mütter und Verheiratete bekommen allerlei Zuschläge. Die Weiterbildungen sind auf mittelalte Leute zugeschnitten. Für junge Menschen, besonders Studenten, gibt es eigentlich keine Vorteile.
Umgang mit älteren Kollegen
wenn man alt ist, kann man gut dort arbeiten.
Arbeitsbedingungen
alte Computer, kleine Büros, extrem alte Programme.... kühle Räume im Sommer, saukalt im Winter.
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte Bezahlung. Jeder wird über dieselbe Besoldungsordnung geschert egal welche Arbeit er verrichtet. Grundsätzlich kann man als junger Mensch ohne Vordienstzeiten in der kath. Kirche nicht gut verdienen egal ob man andere Arbeitserfahrung oder akademische Grade mitbringt.
Image
Glänzt, aber ist nicht aus Gold :)
Karriere/Weiterbildung
Die verpflichtenden Kurse sind für akademisch gebildete Leute Müll und dennoch verpflichtend. Eine Umreihung mit kleiner Gehaltserhöhung dauert fast ein Jahr mit 100h Kursen.