71 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tendenzbetrieb ohne Kollektivvertrag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Erzdiözese Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Job ist relativ sicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tendenzbetrieb. Ungleichbehandlung von Mitarbeitern, v.a. von Frauen
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keinen Kollektivvertrag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verstaubt, aufgebläht, "haben wir schon immer so gemacht", verklemmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Erzdiözese Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da finde ich nichts, leider
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe die bereits angeführten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Die altgedienten Mitarbeiter entfernen und endlich den Weg zu einem modernen Unternehmen bestreiten mit frischen zeitgemässen Strukturen und Einstellungen der Mitarbeiter, dazu gehört aber auch Meinungen von aussen (Laien) zulassen
Arbeitsatmosphäre
unnatürlich weil immer versucht wird lieb und "heilig" zu sein
Image
hm, ich denke es gibt keines
Work-Life-Balance
die findet ausserhalb der heiligen Hallen statt
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es keine für Laien... Weiterbildung mit Schwerpunkt Theologie ja, sonst sehr dünn
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienst ist grottenschlecht... Sozialleistungen nur für Mitarbeiter in 1010 Wien, weiter reichen die leider nicht... es denkt aber auch niemand darüber nach das zu ändern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
angeblich Mülltrennung, die Putzfrau wirft alles wieder zusammen
Kollegenzusammenhalt
auch nur wenn es nicht um unangenehme Dinge geht, die ausgesprochen werden sollten
Umgang mit älteren Kollegen
jeder hält an seinem Platz krampfhaft fest, weil auch hier schon sparen angesagt ist
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter ist okay, der unmittelbare Vorgesetzte ein Verklemmter ohne jegliche Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
ein Computer, ein Telefon... that´s it, was sollte man sonst brauchen...
Kommunikation
erfolgt ausschliesslich per Mail, schleimig und weich, die Wahrheit zu sagen ist nicht gewünscht, bzw. wird daher auch nicht gelebt bzw. wird solange geredet bis es schön geredet ist :-(
Gleichberechtigung
für niedere Dienste (Sekretariat) gibt es Frauen, sonst ... naja man weiss eh was los ist :-(
Interessante Aufgaben
wenn man Maildrucken und ablegen spannend findet dann ja, sonst gibt es die nicht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Erzdiözese Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Kantine
Wertschätzung
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Düstere Büros - könnte moderner sein
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter für die höheren Positionen die mit höherer Verantwortung einhergehen..sonst ist es wenig attraktiv zu bleiben langfristig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit tollen Benefits und guten Weiterbildungssngeboten Weiter so!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Erzdiözese Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches Miteinander und höflicher Umgang
Weiterbildungsangebote
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Digitalisierung setzen -> zu viel Papier
Manche Informationen könnten besser kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
für junge Menschen/StudentInnen nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Erzdiözese Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vielfältige Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Hierarchie. Keine Zuschüsse für junge MitarbeiterInnen. Null Benefits!
Generelles Durchschnittsalter zu hoch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt. Nicht alle Mitarbeiter (egal ob kleine Pfarre außerhalb Wiens oder riesige Innenstadtkirche) über eine DBO scheren. Pfarren entscheiden lassen was sie mit eigenem Geld ohne Zuschüsse der EDW auszahlen wollen. Mehr Vorteile und Zuschüsse für StudentInnen, nicht nur Mütter, Verheiratete und alte Leute. Weihnachtsgeschenke. Mehr Autonomie in Pfarren die sich offensichtlich um sich selber kümmern können. Keine verpflichtenden Sekretärinnenkurse für Leute mit ähnlichen früheren Berufen & AkademikerInnen. Und so Vieles mehr! :)
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb einer Pfarre kann es schon in Ordnung sein (bei mir zumindest) innerhalb der Erzdiözese wird man aber schnell als anstrengend oder fordernd empfunden wenn man harmlose Fragen stellt. Vertrauen ist nicht viel da.
Image
Glänzt, aber ist nicht aus Gold :)
Karriere/Weiterbildung
Die verpflichtenden Kurse sind für akademisch gebildete Leute Müll und dennoch verpflichtend. Eine Umreihung mit kleiner Gehaltserhöhung dauert fast ein Jahr mit 100h Kursen.
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte Bezahlung. Jeder wird über dieselbe Besoldungsordnung geschert egal welche Arbeit er verrichtet. Grundsätzlich kann man als junger Mensch ohne Vordienstzeiten in der kath. Kirche nicht gut verdienen egal ob man andere Arbeitserfahrung oder akademische Grade mitbringt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Pfarre relativ angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
wenn man alt ist, kann man gut dort arbeiten.
Arbeitsbedingungen
alte Computer, kleine Büros, extrem alte Programme.... kühle Räume im Sommer, saukalt im Winter.
Kommunikation
Es gibt SEHR unnötige Weiterbildungskurse von mittelalten Leuten für mittelalte Leute. Es spielt dabei keine Rolle ob man Mag. ist oder nicht - jeder muss sich reinsetzen. Für die praktische Arbeit wiederum eh nicht anzuwenden.
Gleichberechtigung
Alte Menschen, Mütter und Verheiratete bekommen allerlei Zuschläge. Die Weiterbildungen sind auf mittelalte Leute zugeschnitten. Für junge Menschen, besonders Studenten, gibt es eigentlich keine Vorteile.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
viel Jammern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erzdiözese Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es interessiert zwar kaum wen, wie ich meine Arbeit mache, aber dafür redet mir wenigstens keiner drein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung und dabei wird uns jährlich vorgejammert, wie hohe Verluste die arme Erzdiözese maxhen wird - und gleichzeitig werden jährlich hohe Rücklagen gebildet
Verbesserungsvorschläge
es braucht endlich eine kollektivvertragliche Regelung der Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Hierarchie mit wenig Mitspracherecht
Image
massives Imageproblem, zum großen Teil hausgemacht
Work-Life-Balance
viel Arbeit, auch am Wochenende; keine Auszahlung von Überstunden
Gehalt/Sozialleistungen
österreichweit schlechtest bezahlende Diözese bei gleichzeitig höchsten Lebenserhaltungskosten
Kollegenzusammenhalt
viel Rückhalt bei Kolleg:innen, aber keinen bei Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
es gibt ganz wenige Stellen, an denen es gut funktioniert und wirklich wertschätzend mit Mitarbeiter:innen umgegangen wird
Kommunikation
kenne kaum eine andere "Firma", in der die interne Kommunikation so schlecht ist
Interessante Aufgaben
vielfältig wie das Leben insgesamt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir sollten aber haben keine Ahnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Erzdiözese Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, mehr Feiertage, entspanntes Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksicht auf Essgewohnheiten bei Ausflügen (Vegan, Unverträglichkeiten)
Bessere Kommunikation und weniger Hierarchie - mehr miteinander und die Mitarbeiter als wertvoll betrachten und nicht andauern nieder machen.
Arbeitsatmosphäre
Büros sind sehr veraltet. Es wird sehr viel gespart an den Möbeln und das geht auf die Gesundheit der Mitarbeiter.
Image
Leider immer wieder schlecht
Work-Life-Balance
Home-Office ist möglich und Gleitzeitbestimmungen sind toll. Es wird sehr auf Frauen mit Kindern Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Ein guter Arbeitsplatz für entspanntes Arbeiten aber nicht für Karriere
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher auf günstig
Kollegenzusammenhalt
Meistens sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr parteiisch - wenn man was anspricht ändert es sich nicht. Bin immer wieder kurz davor zu gehen wegen den Vorgesetzten aber wegen der Arbeit bleib ich gerne
Kommunikation
Einer weiß alles und die anderen nichts- typische Hierarchie und man darf keine eigene Meinung haben
Gleichberechtigung
Mehr männliche Vorgesetzte und Männer werden immer noch bevorzugt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich aber komplett anders wie ich es gelernt habe. Sicher Verbesserungsbedarf.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzend und offen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Erzdiözese Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super für Eltern; gut an die Öffis angebunden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nicht optimal
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice und Arbeitszeitverkürzung vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sicherer Job mit guten Bedingungen für betreungspflichtige Mütter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Erzdiözese Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das angenehme Betriebsklima (allerdings sicher abteilungsabhängig), zusätzliche freie Tage an kirchlichen Festtagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die starre hirachiesche Ausrichtung, keine große Bereitschaft zu dringend notwendigen Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Raschere Entscheidungsfindung in allen Belangen wünschenswert, mehr Home office Tage für ALLE, die technisch dafür ausgerüstet sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ok als Einstieg aber nichts für die Ewigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Erzdiözese Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zusätzliche freie Tage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starre Strukturen, langsame Entscheidungsfindung
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Arbeitszeitmodelle anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Erzdiözese Wien durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 68% der Bewertenden würden Erzdiözese Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Erzdiözese Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.