Gesamtbetrachtung sehr positiv - nur Rosinenpicken sollte reduziert werden
Verbesserungsvorschläge
Weniger Rosinenpicken und Sonderbehandlung für alteingesessene Leute erlauben, weil auch junge oder frisch zum Unternehmen gewechselte einen großen Mehrwert liefern und durch das aktuelle Verhalten nicht vor den Kopf gestoßen werden sollten.
Vorgesetztenverhalten
Most supervisors do show a good behavior in daily business and communication skills.
Interessante Aufgaben
Besides daily business and maintenance work the most interesting work concerns feature evaluation and development; apart from that there's almost no time to "just play around" with new technologies, but that's probably true all over industry automation and should rather be done in one's free-time.
Gleichberechtigung
Beim Geschlecht gibt es keinerlei Ungleichheiten, aber je nach Dauer der Anstellung wird sehr unterschiedlich mit den Leuten umgegangen. Z.B. dürfen sich alteingesessene Kollegen mehr erlauben bzw. Privilegien auskosten, die für andere undenkbar sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales und Mental-Health werden betrachtet, aber Umweltschutz oder Stromsparen haben keinen Stellenwert