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Eurest 
Restaurationsbetriebsgesellschaft 
m.b.H
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score220 Bewertungen
76%76
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 190 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • RabatteRabatte
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe meine Kollegen wirklich gern gehabt und es haben sich auch tolle Arbeitsfreundschaften entwickelt. Der Zwischenmenschliche Kontakt war immer respektvoll.
Die Führungskräfte waren immer erreichbar und hatten immer ein offenes Ohr.
Das Betriebsrestaurant hatte täglich wechselnde frische Menüs und es war für jeden immer etwas dabei.
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Die angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die fairen und transparenten Arbeitsbedingungen.
Die Unterstützung und Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die gute Work-Life-Balance.
Die kollegiale Zusammenarbeit im Team.
Die innovativen Projekte und Herausforderungen.
Den Zusammenhalt im Team, die tägliche frische Verpflegung.
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Viel Kreativität dabei
super liebe Mitarbeiter, toller Küchenchef, der sich auch um seine Kollegen und Lehrling kümmert
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt keinerlei Benefits für Mitarbeiter, man legt keinen Wert darauf, dass Mitarbeiter sich wohl fühlen. Man ist hier nur ein Arbeiter und das spürt man auch. Man wird ungleich behandelt, manche Mitarbeiter dürfen sich alles erlauben, andere werden sofort bestraft. Es wird am Personal gespart, dafür müssen die wenigen Mitarbeiter das doppelte für weniger Geld Leisten.
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bisschen sexuelle Belästigung, was aber leider ziemlich normal ist in der Gastro, könnte man vielleicht besser prüfen/ dagegen handeln
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Wie gesagt….keine Wertschätzung dem AN gegenüber!!!!
Kommunikation, Arbeitsstrukturen (semi/akzeptabel)
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Nicht das beste Einstiegsgehalt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

1. Kommunikation
Während meiner Zeit in Ihrem Unternehmen aufgefallen ist und das mich auch weiterhin beschäftigt: die interne Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
In meiner Zeit bei Food Affairs hatte ich den Eindruck, dass wichtige Informationen nicht immer zeitnah oder klar genug übermittelt wurden. Dies hat in einigen Fällen die Effizienz und das Arbeitsklima beeinträchtigt.
Mir ist bewusst, dass die Kommunikation in einem Unternehmen eine komplexe Herausforderung ist. Dennoch denke ich, dass durch gezielte Maßnahmen wie regelmäßige Meetings oder Feedback ...
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Das einzige Manko ist, dass der Ablauf manchmal sehr unorganisiert ist.
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Arbeitsaufwand effizienter Gestalten, veraltete Systeme modernisieren
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Maßnahmen für Stressreduzierung
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Mitarbeiterevents wie zum Beispiel eine Weihnachtsfeier oder ähnliches. Menschliche Behandlung und fairness. Bessere Löhne. Mehr Personal.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Manche halten zusammen, andere gehen ihren eigenen Weg und werden bevormundet
3
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Kollegen helfen einen immer bei Problemen.
5
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Der Zusammenhalt ist in Ordnung
3
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Wenn man Unterstützung benötigt, bekommt man diese auch.
5
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Jeder ist hilfsbereit und halten zusammen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Man erfährt nichteinmal, dass man neue Vorgesetzte bekommt.
1
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Kein Wertschätzung
1
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Regionalleiter ist nur da um zu verdienen und anwesend zu sein
1
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Kommunikation existiert kaum alles wird über einem drüber entschieden.
1
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Selten nur wenn Beschwerden gibt's
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Man hat jederzeit die Chance Weiterbildungen zu machen.
5
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Lieber nicht, sonst hat man am Ende nur mehr Arbeit, mehr Verantwortung aber trotzdem nicht mehr am Konto.
1
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Wurde leider ignoriert oder einfach vergessen wenn man danach gefragt hat.
1
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Es werden individuelle Schulungen jeglicher Art angeboten
5
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Es stehen alle Möglichkeiten offen und diese werden auch aktiv unterstützt, sowohl im Inland als auch beim Konzern im Ausland. Ebenso viele Möglichkeiten für Lehrlinge!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeitenden Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 220 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 76 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft als eher modern.
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