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Eurest 
Restaurationsbetriebsgesellschaft 
m.b.H
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 176 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes wird als selbstverständlich gesehen, alles andre ist ein Problem

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

top, top und nochmals top. Abteilungsleiter:in und Team Lead gehören zu den besten Vorgesetzten mit denen ich jemals zusammenarbeiten durfte.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man erhält wenig Wertschätzung von Betriebsleitung und Regionalleitung

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regionalleiter ist nur da um zu verdienen und anwesend zu sein

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche halten zusammen, andere gehen ihren eigenen Weg und werden bevormundet

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsbeginn und Ende ist recht regelmäßig

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