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Eurest 
Restaurationsbetriebsgesellschaft 
m.b.H
Bewertung

Wenig Lohn, wenig Wertschätzung und die wenigen, loyalen Mitarbeiter werden ausgequetscht, bis nichts mehr geht.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eurest in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung
Schlechte Bezahlung
Zu viel Arbeit, zu wenig Personal

Verbesserungsvorschläge

Zeit und Geld in die Lehrlingsausbildung investieren. Mit schlecht ausgebildeten, mies bezahlten und überarbeiteten Mitarbeitern wird das Kartenhaus bald zusammen brechen. Times they are changing.

Arbeitsatmosphäre

Stress, da es nicht genügend Personal gibt, das vorhandene Personal komplett überarbeitet ist und dies, von der Chefetage nicht gesehen wird oder gesehen werden will.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent, Menschenverachtend, würdelos

Interessante Aufgaben

Gängige Tätigkeiten in der Gastronomie.

Gleichberechtigung

Intransparentes Gehaltsschema. Bis auf die Chefetage verdienen alle MA‘s unterdurchschnittlich, weiblicher Mitarbeiter noch schlechter.

Umgang mit älteren Kollegen

Inhumaner Umgang mit dem gesamten Personal das die eigentliche Arbeit leistet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur dem Schein nach. Leider kein Ressourcen schonender Umgang mit Lebensmitteln.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider nein. Lediglich die fünf Herren an der Spitze. Alle anderen verdienen unterdurchschnittlich!! Auch nach langer, loyaler Zugehörigkeit im Betrieb werden Gehaltserhöhung nicht vorgenommen.

Image

Das Ansehen sinkt weiter, schlechte Arbeitsbedingungen sprechen sich herum.

Karriere/Weiterbildung

Lieber nicht, sonst hat man am Ende nur mehr Arbeit, mehr Verantwortung aber trotzdem nicht mehr am Konto.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Sabine RiedelHuman Resources Director

Sehr geehrte:r ehemelige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre kritische und offene Anmerkung! Wir bedauern es sehr, dass Sie sich in unserem Unternehmen nicht wertgeschätzt gefühlt haben. Das Wohl unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen und deswegen nehmen wir Ihre Kritik selbstverständlich ernst.
Gleichzeitig ist zu betonen, dass wir als Eurest uns stark für die Nachhaltigkeit in unseren Betrieben einsetzten. Zum Beispiel indem wir als Partner der Initiative United Against Waste agieren. Darüber hinaus sind Gleichstellung und Transparenz für uns ein großes Anliegen und daher sind wir stolz, gemeinsam mit dem Equal-Pay-Beratungsprogramm einen wertvollen Beitrag zu diesem Thema zu leisten und in unserem Unternehmen umzusetzen.
Gerne würden wir gemeinsam mit Ihnen, über die Möglichkeiten einer Verbesserung der von Ihnen angesprochenen Punkte, diskutieren. Sie können dazu jederzeit mit uns unter bewerbung@eurest.at Kontakt aufnehmen. Für Ihre weitere berufliche sowie private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

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