Internationaler Konzern, sehr gute Möglichkeiten, starkes Wir-Gefühl & tolle Teams
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man möchte, kann man die Zukunft mitgestalten. Das Management versucht, ist bemüht viele notwendige Schritte/ Maßnahmen zu setzen, um mittelfristig und längerfristig erfolgreich zu bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine negativen Erfahrungen!
Ich bin mit einem Lächeln in die Arbeit gekommen und auch mit einem Lächeln nach Hause gegangen.
Verbesserungsvorschläge
In die Messtechnik muss weiterhin investiert werden.
Wie in allen Branchen muss in den Bereichen IT & Automatisierung mehr Fokus gelegt werden. Die notwendige Effizienzsteigerungen kann nur über Prozessoptimierungen nachhaltig erzielt werden.
Nachhaltigkeit: ISO 14001 Zertifizierung anstreben.
Weiterbildungsmöglichkeiten des Konzerns mehr nutzen.
Möglichkeit auf Firmenwagen.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiger Respekt, guter Zusammenhalt, gute Leistungsbereitschaft
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, vor allem Abteilungsübergreifend. Direkte und offene Kommunikation.
Externe und interne Kommunikationsschulungen fanden statt, je nach Bedarf wurde/ wird wiederholt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und liebe Kolleg:innen. Auch wenn viel zu tun ist, versucht man gegenseitig zu supporten.
Wenn man selbst möchte und offen ist, dann entstehen Freundschaften fürs Leben.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit, später Kommen/ länger arbeiten, alles nach Absprache mit Kolleg:innen und Vorgesetzten möglich. Wurde immer versucht eine Lösung zu finden.
Überstundenthematik wurde primär aus Sicht der Überlastung gesehen und nicht wie üblich aus Sicht der Wirtschaftlichkeit. Urlaube wurden rechtzeitig abgestimmt und koordiniert. Kurzfristige ungeplante Abwesenheiten in Abstimmung mit dem Vorgesetzten und Kolleg:innen war nie ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair, konstruktiv, ehrlich.
Förderte Weiterentwicklung der Mitarbeiter und des Teams. Ich selbst konnte sehr viel lernen und mich weiterentwickeln.
Interessante Aufgaben
Neben Routinetätigkeiten gab es viele In-House Projekte bzw. auch diverse internationale Arbeitsgruppen. zB. CO2 Reduktion, internationale Arbeitsgruppen für jeden Fachbereich inkl. Jahresmeeting an diversen europäischen Standorten.
Gleichberechtigung
nie ein Thema
Umgang mit älteren Kollegen
immer respektvoll
Arbeitsbedingungen
Neues Labor seit 2019!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konzernziel: CO2 Neutralität bis Ende 2025 finde ich ein tolles & sportliches Zeil!
Jobticket/Klimaticket für alle Mitarbeiter, die ausschließlich mit den öffentlichen Verkehrsmittel in die Arbeit kommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind aufgrund des Budgets teilweise beschränkt. Jedoch besteht die Möglichkeit innerhalb des Konzerns sich weiterbilden zu lassen. Diese Möglichkeiten muss mehr angeboten und genutzt werden.
Sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten in höheren leitenden Funktionen innerhalb des Konzerns.
Am Standort selbst sind die Möglichkeiten aufgrund der Labortätigkeiten bzw. Standortgröße beschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für diese tolle Bewertung! Als Arbeitgeber sind wir sehr bemüht, dass es unseren Mitarbeiter:innen gut geht, weswegen wir uns immer sehr über positives Feedback freuen. Dieses zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind!
Zufriedene und glückliche Mitabeiter:innen sind ein wichtiger Bestandteil eines erfolgreichen Unternehmens.
Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge werden wir gerne innerhalb der Abteilungen und in den Teams diskutieren und nach Möglichkeiten umsetzen.
Alles Gute für deinen weiteren Berufsweg.
Beste Grüße,
Carola