4 Mitarbeiter:innen, die bei Eurofins Lebensmittelanalytik Österreich ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
3 Praktikant:innen empfehlen Eurofins Lebensmittelanalytik Österreich als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Sehr interessante Erfahrung
4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eurofins Lebensmittelanalytik Österreich GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
Liebe ehemalige Praktikantin, Danke, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass dir dein Praktikum bei uns gefallen hat und du dich wohlgefühlt hast. Jungen Menschen positive Einblicke in den Berufsalltag zu geben ist sehr wichtig und wir sind uns der Verantwortung hierfür bewußt. Deine Weiterempfehlung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Alles Gute weiterhin für deine Ausbildung und vielleicht bis bald! Liebe Grüße, Carola
War ein tolles Praktikum! :)
4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eurofins in Wiener Neudorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ich war als Praktikantin an keine Arbeitszeiten gebunden, konnte zwischen 7 und 9Uhr kommen und musste auf keine bestimmte Stundenanzahl kommen. Die Firma ist gut öffentlich erreichbar, jedoch ein langer Arbeitsweg, wenn man täglich von Wien nach Wiener Neudorf pendelt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe sehr viel neues während meines Praktikums dazulernen dürfen und das wird mir für den weiteren Verlauf meiner beruflichen Laufbahn weiterhelfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unternehmen sind ja nicht verpflichtet Praktikanten zu bezahlen, dennoch hab ich ein "Taschengeld" bekommen. Hätte etwas mehr sein können, wenn man es mit anderen Firmen dieser Branche vergleicht.
Vorgesetztenverhalten
Während meiner Zeit als Praktikantin wurde ich äußerst respektvoll von meinem Vorgesetzten behandelt. Die Erwartungen waren in manchen Bereichen (Qualitätsmanagement) für mich etwas anspruchsvoll, jedoch erhielt ich stets umfassende Erklärungen, wenn ich etwas nicht sofort verstanden habe. Diese offene und unterstützende Herangehensweise ermöglichte es mir, sehr viel von meinem 2-monatigen Praktikum zu lernen und mich zu verbessern. Die Arbeiten im Labor waren mir teils aus der Uni bekannt. Dennoch konnte ich während meines Praktikums viel dazulernen und einen Einblick in das Arbeitsleben so einer großen Firma gewinnen.
Interessante Aufgaben
Ich hatte an der Uni immer Schwierigkeiten mit Qualitätsmanagement, aber während meines Praktikums konnte ich in diesem Bereich sehr viel lernen, da mir das in der Praxis leichter fällt. Das Spannendste im Labor war für mich, die Vielfalt der verschiedenen Methoden der Lebensmittelanalyse zu entdecken. Leider konnte ich nicht lange in der Abteilung für Chromatographie arbeiten, das wäre auch interessant gewesen.
Liebe ehemalige Praktikantin, vielen Dank für deine sehr positive, ausführliche Bewertung und deine Weiterempfehlung. Gerade für junge Menschen, welche noch in der Ausbildung stehen, ist es besonders wichtig, erste Berufserfahrunge zu sammeln. Es freut uns, dass dir deine Zeit bei uns einen umfangreichen und wertvollen Einblick in unser Berufsfeld gebracht hat, du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden konntest und du dich bei uns wohlgefühlt hast. Für deinen weiteren Ausbildungsweg wünschen wir dir alles Gute und vielleicht sehen wir uns ja bald wieder! Beste Grüße, Carola
Die Behandlung rentiert sich nicht einmal für den Lebenslauf
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eurofins Lebensmittelanalytik Österreich GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr ausnehmerisches Verhalten. Den Rest können Sie in jeder anderen Rubrik nachlesen.
Verbesserungsvorschläge
Praktikant:innen sind nicht billige Arbeitsmaschinen. Sie verdienen genau wie die anderen Angestellte einen fairen Lohn, Pendlerpauschale, öffentliche Verkehrsmittel bezahlt und vieles andere. Sie können nicht erwarten, dass wir bereits alles wissen und können, wenn Sie sich nicht darum kümmern, dass wir korrekt eingeschult werden. Die "Freigabeprüfung" ersetzt nicht die versprochene zweiwöchige Einschulung. Jede/r MitarbeiterIn verdient es, mit Respekt behandelt zu werden. Die Löhne sind nicht nur für Praktikant:innen viel zu niedrig, sondern auch für reguläre Mitarbeiter:innen.
Arbeitsatmosphäre
Die regulären Teams im Labor sind generell nett und hilfsbereit, aber nach einer Woche war schon klar, wieso die Turnover-Rate so hoch ist. Im Vorderen Labor wird man schnell von der Leitung wie ein Kind behandelt. Wenn die Leitung da ist, ist die Stimmung bedrückt und schwer. Man muss sich durchgehend Sorgen machen, dass man blöd angemacht wird bei einem Thema, in das man gar nicht eingeschult wurde. Zusätzlich zu der respektlosen Behandlung, wurde ich auch von der anderen Praktikantin angeschrien, schlecht behandelt und auch so, als wäre sie meine Chefin, obwohl sie nur einen Monat vor mir begonnen hat. Das wurde von der Leitung auch nur gefördert.
Image
Ich weiß nicht, wie das Image außerhalb der Firma ist, aber innerhalb hört man nur von unglücklichen Mitarbeiter:innen
Work-Life-Balance
Ich muss zugeben, dass ich schon oft früher gehen durfte, jedoch ist der Weg zurück nach Wien jeweils eine Stunde lang. Oft wurde ich gar nicht gebraucht und wurde dann nach 30min Arbeit wieder nachhause geschickt.
Kollegenzusammenhalt
gabs realtiv wenig, da man nicht die Möglichkeit hatte, seine Mittagspausen abzustimmen und auch die Leitung des Labors sehr wenig Kontakt zwischen den Mitarbeitenden zugelassen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
War ok bis auf die Leitung.
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel. Wie bereits in einigen anderen Punkten erklärt. Generell respektloses Verhalten und viel Schuldzuschiebung. Man wird ausgeschimpft für Dinge, die die Leitung als "sollten sie schon wissen" empfindet, wenn man gar nie wirklich eingearbeitet wird. Meine und die Zeit vieler anderen wird/wurde oft nicht geschätzt und ich wurde erst eine Woche vor Arbeitsende für komplett alle Vorgänge freigeschalten. Alle Informationen, die gegeben wurden, wurden doppelt und dreifach hinterfragt und bei Fehlern wurde man abschätzig behandelt. Dazu wurden Kommentare über meinen Körper gemacht, als wir Labormäntel anprobiert haben sowie einen Kommentar, dass der Laborlehrling der "Schönling" des Labors sei.
Arbeitsbedingungen
Sauberer Arbeitsplatz, Laborschuhe und -mantel wurden gestellt, jedoch wurde die "Vor- und Währenddessen" Lotion für die Hände nicht nachgefüllt, weshalb ich schon nach kurzer Zeit kleine Ekzeme und extrem trockene Haut entwickelte.
Kommunikation
Uns wurde gesagt, dass wir eine zweiwöchige Einschulung bekommen würden. Was dann tatsächlich passiert ist, ist dass ich 3 Tage ein paar Dinge von der anderen Praktikanten gezeigt bekommen hab und sie dann diese "Machtposition" den Rest der nächsten zwei Monate ausgenutzt hat. Kommunikation gab es nicht wirklich, man hat viel eher Befehle zugebellt bekommen und wurde ausgeschimpft, wenn man etwas nicht gleich richtig hat. Ansonsten war die Kommunikation ok (bis auf die zweite Praktikantin)
Gehalt/Sozialleistungen
Für Praktikant:innen wurde kein Gehalt ausbezahlt, sondern ein "Taschengeld". Dann hat sich jedoch herausgestellt, trotz Versicherung, dass nicht alle Praktikant:innen gleich bezahlt wurden. Eine PraktikantIn hat einen regulären Gehalt und einen befristeten Arbeitsvertrag bekommen. Als ich danach gefragt habe, meinte die Dame im HR, dass sie das sonst allen geben müssten. Die Tickets für die öffentlichen Verkehrsmittel (rund 50€/Monat) mussten selbst bezahlt werden.
Gleichberechtigung
Es wurde nicht gegendert und die einzigen Personen, die wirklich mit Respekt behandelt wurden waren die Männer. Mit Ausnahme eines Neurodivergenten jungen Mannes, der wirklich wie ein 10 Jähriger behandelt wurde. (von der Leitung). Ich wurde ebenfalls ins Büro gerufen, damit mir gesagt werden konnte, ich solle nicht "vorlaut sein".
Interessante Aufgaben
Ich hatte schon Erfahrung in dem Feld und trotzdem habe ich einen Praktikant:innen-Gehalt bekommen. Ich habe nichts dazugelernt, was ich nicht schon wusste und neue Dinge wurden mir ebenfalls nicht gezeigt, weil die Leitung sich nicht drum kümmert, dass es den Praktikant:innen im Labor gefällt, sie alles korrekt lernen oder dass es ihnen gefällt. Es wird auch niemandem sonst diese Aufgabe erteilt.
Liebe Ex-Praktikantin, vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Leider ist es uns offensichtlich nicht gelungen, dir in deiner kurzen Praktikumszeit unsere positive Unternehmenskultur näherzubringen. Als Praktikant ist es wichtig, sich Einblick in viele Bereiche der Arbeitswelt zu verschaffen, um zu erkennen, wo man richtig am Platz ist und auch einen sinnvollen Beitrag leisten kann. Für deine weitere Ausbildung und deinen zukünftigen beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Sehr interessantes Praktikum, wertvolle Einblicke
4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 bei Eurofins Lebensmittelanalytik Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Liebe ehemalige Praktikantin, lieber ehemaliger Praktikant, es freut uns, dass du dein Praktikum bei uns als positiv empfunden hast und du gerne bei uns warst. Praktika sind eine wertvolle Erfahrung und gute Möglichkeit, in den Arbeitsalltag zu schnuppern. Danke für deine Weiterempfehlung. Es zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Alles Gute für deinen weiteren Ausbildungs- und Berufsweg. Liebe Grüße, Carola
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Eurofins Lebensmittelanalytik Österreich durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 71 der Bewertenden würden Eurofins Lebensmittelanalytik Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 4 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Eurofins Lebensmittelanalytik Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.