unterhaltsam, mutig, lernbereit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führung lernt und reagiert schnell auf Feedback. Habe ich noch selten in dieser Qualität erlebt. Man darf ja Fehler machen, solange man draus lernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Autonomie. Selbst Führungskräfte dürfen wenig entscheiden, haben kaum Budget, fast keine Befugnisse. Wenn es gelingt, die (alten) Fesseln zu lösen, können wir viel erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter sein: agil und traditionell gleichzeitig, geht halt nicht.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein recht positiv. Die Raunzer halten es hier nämlich zum Glück nicht so lange aus.
Kommunikation
Heikle Themen werden manchmal dann doch lieber nicht kommuniziert. Da wäre eine offensivere
Work-Life-Balance
Je nachdem, wie man's braucht. Grundsätzlich kann man sich das regeln.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an. Gibt solche und solche, wie fast überall.
Interessante Aufgaben
An spannenden Aufgaben mangelt es nie. Kann mich wirklich nicht beklagen.
Gleichberechtigung
Personalmanagement kämpft für Frauen, etliche Initiativen bzgl. Diversity. Aber das schmeckt natürlich nicht jedem, klar.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei würde ich sagen.
Arbeitsbedingungen
Cooles Ambiente, nur bissl strikte Homeoffice-Regelungen. Aber das ist derzeit generell ein Trend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke, die Firma fördert das mehr als die meisten Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Andere Branchen zahlen mehr, das stimmt. Muss halt jeder selber wissen, inwieweit er sich für ein besseres Gehalt prostituieren möchte.
Image
Noch ist das Unternehmen nur wenig bekannt, aber wenn wir unseren Job gut machen, ändert sich das vielleicht demnächst.
Karriere/Weiterbildung
Gibt viele Angebote. Man wird auch regelmäßig dazu angehalten, sich weiterzubilden.