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eurofunk 
Kappacher 
GmbH
Gehalt

Sankt Johann im Pongau und weitere

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152 eurofunk Kappacher Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei eurofunk Kappacher verdienen kannst.

    Gehälter bei eurofunk Kappacher GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Softwareentwickler:inSankt Johann im Pongau49.800 €
    IT-SupporterSankt Johann im Pongau44.000 €
    Softwarearchitekt:inSankt Johann im Pongau64.000 €
    Abteilungsleiter:inSankt Johann im Pongau79.000 €
    Entwicklungsingenieur:inSankt Johann im Pongau51.500 €
    Kommunikationstechniker:inSankt Johann im Pongau51.000 €
    Produktmanager:inSankt Johann im Pongau71.800 €
    IT Berater:inSankt Johann im Pongau57.700 €
    Software-Qualitätsmanager:inSankt Johann im Pongau49.900 €
    Systemingenieur:inSankt Johann im Pongau47.300 €
    Hardware-/Software-Planer:inSankt Johann im Pongau55.500 €
    Leiter:in ITSankt Johann im Pongau82.300 €
    Product Owner:inSankt Johann im Pongau66.100 €
    Technische:r Berater:inSankt Johann im Pongau61.700 €
    Einkäufer:inSankt Johann im Pongau42.900 €
    Frontend-Entwickler:inSankt Johann im Pongau49.900 €
    Projektmanager:inSankt Johann im Pongau76.100 €
    Techniker:inSankt Johann im Pongau47.000 €
    Vertriebsingenieur:inSankt Johann im Pongau61.400 €
    Auszubildende:rSankt Johann im Pongau17.200 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt liegt gerne auf KV-Mindestbasis und Erhöhungen bzw. Überzahlungen sind nicht üblich. Benefits sind sehr schwach und bringen den Mitarbeitern leider wenig bis garnichts.

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Gehaltsstruktur war nicht marktgerecht, es fehlte an fairen Gehaltsanpassungen für Leistungsträger. Entlohnung minimal über IT-KV, Senior Softwareentwickler und Softwarearchitekten erhalten ST1, Führungskräfte werden wohl in ST2 eingruppiert.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Die meisten Mitarbeiter werden nach KV-Minimum bezahlt. Diejenigen, die eine Überzahlung bekommen, wurden dafür bei der KV-Stufe "geschnitten". Das heißt nach ST1 bezahlt, obwohl ihnen vom Profil klar ST2 zustünde. Senior Developer zB; eine Überzahlung wird von der nächsten KV-Erhöhung aufgefressen.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Hier war man eigentlich fast immer beim KV, falsch eingestuft wird man auch leicht für die ersten Jahre. Gehaltserhöhungen hängen nicht viel mit dem Erfolg im Jahr ab. Wenn man etwas verbockt hat kann es auch zu keiner Erhöhung kommen

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Andere Branchen zahlen mehr, das stimmt. Muss halt jeder selber wissen, inwieweit er sich für ein besseres Gehalt prostituieren möchte.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Nur KV, schlecht in der heutigen Zeit

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 152 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei eurofunk Kappacher GmbH zwischen 17.200 € für die Position „Auszubildende:r“ und 82.300 € für die Position „Leiter:in IT“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -23% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 43% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 132 Bewertungen).
    • Basierend auf 152 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei eurofunk Kappacher GmbH Softwareentwickler:in (34 Angaben), IT-Supporter (13 Angaben), Softwarearchitekt:in (9 Angaben).
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