Viel Druck, wenig Gehalt und teilweise ungute Kommentare
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen machen das Arbeiten besser, aber die Forderungen der Führungskraft/ Geschäftsführung sind teilweise absurd!
Kommunikation
Kommunikation wird als gut gesehen, aber nicht gut umgesetzt. Um Mitarbeiter zu verstehen und Probleme zu erkennnen muss man ihnen zu hören.
Work-Life-Balance
Länger im Büro bleiben ist vor allem bei Teilzeitmitarbeitern üblich und als Standard gesehen
Vorgesetztenverhalten
Feedback wird erhoben, aber es wird nichts geändert. Kritik ist bei manchen Vorgesetzten nicht möglich, weil der Vorgesetzte diese nicht hören will. Zudem werden dem Mitarbeiter selbst keine Schwächen persönlich gesagt sondern man bekommt diese von Kollegen mitgeteilt. Das ganze wäre ja schon schlimm genug, aber obendrquf kommen noch unangebrachte Kommentare über das Privatleben einzelner Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgaben und viel Druck - oft nervige Kleinstarbeit, die nichts bringt
Gleichberechtigung
Frauen werden in verschiedensten Punkten klein gemacht vom Vorgesetzten und relevante Aufgaben werden primär lieber an die Männer der Abtrilung übergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Großteils in Ordnung
Arbeitsbedingungen
teilweise veraltete Ausstattung und analoge Arbeitsweise
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt gerne auf KV-Mindestbasis und Erhöhungen bzw. Überzahlungen sind nicht üblich. Benefits sind sehr schwach und bringen den Mitarbeitern leider wenig bis garnichts.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sollte man machen, aber selbst ginanzieren oder zumindest eine Rückzahlungsvereinbarung unterzeichnen.