Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Euroherc Versicherung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher Kommunistekation als Kommunikation. Die Akademiker der postsozialistischen Universitäten aus Bosnien kommunizieren anders, mit Direktiven und ohne Rücksicht auf den Kunden.
Wie die Galerengefangenen, rudern, rudern und ertragen. Gemeinsam im Unsinn gefangen hält man zusammen.
Im Vertrieb ist das perfekt unter der Voraussetzung, dass du dem Bohrstand aus Zagreb nach dem Mund redest, sonst wird in deiner Freizeit auch gebohrt.
Ein einzig (un)Verantwortlicher für Österreich ist der einzige normale, der ein Ohr für den Vertrieb hat. Die anderen sind an deinem Schicksal uninteressant.
Seit langem keine. Daher habe ich auch gekündigt.
Es gibt keine Arbeit, da sich die atmosphärische Lage laufend an die Monatsbesuche und Direktiven des Zentralkomitees aus Zagreb anpassen. Was heute verlangt wird ist schon morgen ein Ding des Unerwünschten. Da der Vertrieb laufend dem atmosphärischen Gefühlsdruck unterliegt, ist die Stimmung im Vertrieb von dem Standort abhängig. Gott sei Dank wird die Atmosphäre von den im sekundären Bildungsweg emporgekommenen Balkandamen immer wieder mit neuen Kleidern und Präpotenz erhellt. So gesehen muss ich zwei Sterne geben: einmal für die Bürountätigen und einen Stern für die Zeit außerhalb der Firma.