Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Am Markt vorbei arbeiten.
Die Euroherc Versicherung AG ist eine renommierte Versicherungsgesellschaft im Sachversicherungsbereich, insbesondere spezialisiert auf Kfz-Versicherungen und individuelle Versicherungslösungen für Private, Firmen und Unternehmen, die seit über 26 Jahren erfolgreich tätig ist. Die Euroherc beschäftigt aktuell mehr als 1200 Mitarbeiter. Seit 2017 ist das Unternehmen in Österreich als Zweigniederlassung mit Standorten in Wien, Graz, Klagenfurt und Salzburg erfolgreich tätig
Zu den Prioritäten des Unternehmens gehören der Aufbau zuverlässiger Partnerschaften und die Sicherstellung loyaler und zufriedener Versicherungsnehmer. Daher sind alle Aktivitäten von Euroherc darauf ausgerichtet, qualitativ hochwertige Dienstleistungen anzubieten und neue Versicherungsprodukte zu entwickeln. Diese Vorteile, zusammen mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produktqualität, der Erweiterung unserer Produktpalette im Einklang mit den weltweiten Trends und dem Ausbau unseres Vertriebsnetzes sowie der schnellen Schadenregulierung, haben dazu geführt, dass Euroherc seine Position als eines der führenden Unternehmen in der kroatischen Versicherungsbranche behauptet und nun auch im deutschsprachigen Markt ähnliche Erfolge aufweisen wird.
Die EUROHERC Versicherung in Österreich bietet kundenorientierte Sach- und KFZ-Versicherungsprodukte an und betreibt auch über 15 Zulassungsstellen österreichweit. Der Wunsch nach passenden Produkten und nach wiedererkennbarem Mehrwert wird in Österreich durch mehr als 140 Angestellte an vier Standorten verwirklicht. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beweisen tagtäglich ihre Kompetenz in zahlreichen Versicherungssparten und legen Wert auf die individuelle Betreuung jedes Kunden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDie EUROHERC Versicherung ist eine neue Versicherungsgesellschaft auf dem österreichischen Markt, die eine großartige Gelegenheit für den beruflichen Aufstieg bietet. Wir bieten den Mitarbeitern eine anregende und angenehme Arbeitsatmosphäre, hervorragende Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit des beruflichen und persönlichen Aufstiegs.
Egal ob als Schüler, Student, Experte, Berufseinsteiger oder ‚alter Hase‘ aus der Versicherungsbranche, in den folgenden Feldern können Sie Ihre Karriere bei Euroherc Versicherung starten:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbungsunterlagen. Mehr Informationen zu Ihrer Karriere bei Euroherc Versicherung in Österreich finden Sie unter https://www.euroherc.at/karriere/
Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit umfassenden Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten – wir erwarten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereit sind, immer einen Schritt voraus zu sein.
Unsere Anforderungen:
Unsere offenen Stellen finden Sie immer aktuell auf unserer Karriereseite.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Euroherc Versicherung AG.
Zweigniederlassung Österreich:
Schwarzenbergplatz 6, 1030 Wien
Hauptgeschäftsstelle Graz:
Joanneumring 20, 8010 Graz
Hauptgeschäftsstelle Klagenfurt:
Bahnhofstraβe 23, 9020 Klagenfurt
Hauptgeschäftsstelle Salzburg:
Rainerstraße 5, 5020 Salzburg
Diversität, was aber auch als Geschäftsmodell gesehen werden kann.
Gut eingerichtete Büros, Firmenfahrzeug
Die Leichtigkeit der Geldverschwendung und der Kundenver..schung.
Gehalt ist als Branchenneuling ok. Teilweise Dienstautos.
Hübsche Möbel!
Enorme Häufung an Inkompetenz und Unfähigkeit das Geschäft zu machen, Menschen zuzuhören und Probleme ernst zu nehmen.
Keine sozialen Leistungen, keine Benefits. Komplette Kontrolfreaks.
Sturheit und Unkenntnis des Marktes.
Vorgesetzte, Infrastruktur, Abläufe;
Freunderlwirtschaft, katastrophale interne Kommunikation, leider sehr viel Gerede hinter Rücken und geschlossenen Bürotüren, sehr häufige Wechsel in der Führungsebene, sowohl auf Landes- als auch auf Bundesebene
Freunderlwirtschaft beenden.
Führungskräfte mit Branchenerfahrung.
Schadenabteilung is ein Horror.
Die Zuständigkeit für Österreich von Kroatien aus, auch erfahrenen Personen überlassen. Vielleicht klappt es dann einmal.
Endlich.mal kompetente Manager suchen und beschäftigen, Gehälter im Vertrieb durchforsten, Kompetenz bezahlen und aufhören über die bösen Österreicher zu jammern.
Würde die Datenbank der Kununu sprengen.
No hope for you!
Eventuell zuhören und die Führungsriege aus Zagreb zu Hause lassen.
Der am besten bewertete Faktor von Euroherc Versicherung ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Interior wunderschön, alles andere pfui. Systeme veraltet und auf kroatisch bzw sehr schlecht übersetzt. IT-Abteilung unterbesetzt. Stühle sind der HORROR. Ergonomier = 0, hatte einen Bandscheibenvorfall.
Für Nichtraucher toll, denn es wird geraucht im Büro
technisch gut, inhaltlich jenseits von Gut und Böse. Keine Kompetenz, keine Strategie, kein Wissen und extrem viel Präpotenz seitens der Verantwortlichen aus Zagreb. Extrem hohe Fluktuation im Vertrieb.
Mittel. Gehälter entsprechen nicht der Qualifikation oder Ausbildung, sie sind irgend wie zusammengewürfelt. Laptop, teilweise Diensthandy oder Auto. Büros sind ok, Sesseln eher teuer als gut.
Mittelmäßig für eine Versicherung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euroherc Versicherung ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Image schon von Anfang eine Katastrophe. Solange der Bigboss am Leben ist wird sich das auch nicht ändern. Ruf ist ihm egal. Ziemlicher Dickschädel der seine Schiene fährt.
Dieses Image muss man einmal schaffen. Das ist die Größte Leistung des Unternehmens.
Es ist nur ein falsches Bild von richtigen Experten.
Haben Sie sich selbst verbockt.
Grottig. Viele wütende Kunden, noch mehr verärgerte Geschädigte. Überlastete Schadensabteilung. Kein Marketing in Österreich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Für gebildete Leute keine Chance. Für Hauptschulakademiker enormes Aufstiegspotential. Weiterbildung wird hauptsächlich als Errungenschaft der Direktoren aus dem "Konzern" zelebriert, denn die Firma hat, angeblich, hunderte Akademiker. Alle mit dem Doktortitel der berühmten bosnischen Uni in Zenica. Warum Zenica? Weil es Presse günsti ist!
Weiterbildung gibt es nicht, sie ist offenbar unnötig. Karriere nur wenn man gut schmettern kann und den Vorstandsdamen aus Zagreb symphatisch ist. Das setzt aber einiges an Schauspielkunst und Inkompetenz voraus.
Schulungen finden defacto gar nicht statt, bzw kann niemand Schulungen halten.
Hahahahahhah
Man bleibt auf einem Punkt hängen. Keine Weiterbildung.