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EVN 
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Bewertung

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Company
2025

Nicht zu Empfehlen für Studenten

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EVN in Maria Enzersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen
KSV
Vernetzungsbereich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierachien
Kommunikation
Besprechungskultur - mehr machen und nicht jede Kleinigkeit besprechen, überdenken, analysieren, Prozess kreieren etc.

Verbesserungsvorschläge

versuchen Studenten zu halten und nachhaltig weiterzuentwickeln
MAS-Regelung überdenken, mehr Flexibilität in diesem Aspekt wie andere EVUs

Arbeitsatmosphäre

Vernetzungszone ist top, KSV ist ebenfalls ein super Angebot um neue Kollegen kennenzulernen

Kommunikation

Teamintern einwandfrei. Abteilungsübergreifend ausbaufähig. Sehr steile Hierachien

Kollegenzusammenhalt

Sowohl Teamintern als auch Abteilungsübergreifend sind die Kollegen immer sehr freundlich und professionell gewesen

Interessante Aufgaben

Als Werkstudent kann man sich natürlich nicht spannend Aufgaben oder Projekte freuen weil man in erster Linie da ist, um Arbeitserfahrung zu sammeln. Dennoch soll nicht unerwähnt bleiben, dass man als Student kaum ernst genommen wird. Auch wenn man sich aktiv einbringt und bei anderen Projekten/Aufgaben mitwirken/mithelfen möchte, wird darauf kaum eingegangen. Es wird einem das Gefühl gegeben , dass man ein Niemand ist, wenn man jünger als 25 ist und keinen Titel hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Stundenpauschale für freie DN ist ein Witz.

Karriere/Weiterbildung

Es wird ein viel versprochen, jedoch wird auf die persönliche Entwicklung gar nicht eingegangen. Vor allem als Student möchte man sich immer weiterentwickeln auch nach abgeschlossenen Studium Perspektiven.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam OrgonHR Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
schönen guten Morgen,

vielen Dank für Deine Bewertung, die allerdings schon ein paar Tage zurückliegt!

Es ist schön zu hören, dass Du unsere Vernetzungsbereiche zum Austausch mit Kolleg*innen, die Kommunikation und den Zusammenhalt innerhalb der Teams wie auch unsere Angebote im Kultur- und Sportverein positiv hervorhebst.

Was die „Interessanten Aufgaben“ betrifft, kann ich nachvollziehen, dass für Dich die Priorität auf dem Sammeln von Arbeitserfahrung liegt. Auch wir möchten unseren Studierenden etwas mitgeben, dennoch bitten wir um Verständnis, dass das Arbeitsumfeld nicht nur aus interessanten und spannenden Aufgaben/Projekten besteht, sondern auch ganz viele Schritte notwendig sind, die nicht unter diese Kriterien fallen und trotz allem zu erledigen sind. Dennoch sollte jede Mitarbeiter*in, unabhängig von Alter und Ausbildungsstand, die Möglichkeit haben, sich einzubringen und wertschätzend gehört zu werden, auch wenn – aus diversesten Gründen - nicht immer alle Ideen umsetzbar sind.
Bezüglich Deiner weiteren Verbesserungsvorschläge – teamübergreifende Kommunikation, Besprechungskultur, Weiterentwicklung von Student*innen, mangelnde Wertschätzung – würde ich mich gerne mit Dir über Deine persönlichen Eindrücke detailhafter auszutauschen. Ich freue mich über einen kurzen Anruf oder ein E-Mail (02236 200 12627 oder miriam.orgon@evn.at).
Vielen Dank, dass Sie Du Deine Erfahrungen geteilt hast, und ich hoffe, dass sich für Dich noch viele wertvolle Perspektiven/Aufgaben/Projekte ergeben.

Lieben Gruß
Miriam

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