343 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
240 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 65 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiß ich echt nicht… vielleicht habe ich aufgrund der ganzen, teils gerechtfertigten, Sudderei in der Firma, VERLERNT positives in der Arbeit zu sehen.
Zu viel - nie wieder arbeite ich in einer meiner Meinung nach geschützten und ineffizienten Arbeitswerkstätte und wenn, dann nur mit geringer kognitiver Belastung, sodass ich genügend Zeit und Kraft habe mich auf Positives zu fokussieren :)
Prozesse und Schnittstellen in den Abteilungen klar und effektiv definieren. Ein klares gemeinsames Ziel in der Firma finden für mehr Zusammenhalt. LANGJÄHRIGEN EXPERTEN ERNSTGEMEINTES GEHÖR SCHENKEN, SODASS NICHT SINNBEFREITE UND INEFFIZIENTE ENTSCHEIDUNGEN GETROFFEN WERDEN, DIE DEM MITARBEITER SCHADEN ODER ZUSÄTZLICH BELASTEN. Denn, ob es manche wahr haben wollen oder nicht, hier gibt es auch viele fleißige Bienen, die nachhaltig eine positive Zukunft für Kunden, das Unternehmen und Lieferanten schaffen wollen. Diese fleißigen Bienen habe ich zumindest auf den unteren Ebenen beobachten dürfen und sie brennen aus!
Ich finde die Prozesse sind magelhaft oder gar nicht definiert. Ich stelle mich tagtäglich endlose teils monotone Tätigkeiten und fragwürdigen Entscheidungsfindungen von der Managementebene.
KA. Kenne auch wenig Kollegen, die etwas anderes positives über das Unternehmen geäußert haben als, dass die Tätigkeiten interessant sein können.
Ka… keine Ahnung
Keine Ahnung - ich leb sowas nicht; das Gleitzeitmodell ist sehr convenient; Regelarbeitszeiten (7-16h) sind aufgrund der Arbeitskette manchesmal einzuhalten
Angebote gibt es genügend
Gehalt und Benefits sind ganz gut
Naja
Ich bin Abtelungsintern durch meine Leistung und Bereitschaft eine Hilfe für enge Kollegen und erhalte dadurch auch Wertschätzung (Abteilungsabhängig);
abteilungsübergreifender Zusammenhalt eher mangelhaft oder nicht vorhanden - du glaubst teilweise du kämpfst gegen deine eigene Firma
Keine Ahnung bin zu jung - die Meinungen der langjährigen (mind.15 Jahre im Unternehmen) Ex-Mitarbeitern sind sicher interessant
Keine Ahnung, was die tun und was für Entscheidungen getroffen werden - aufjedenfall ist die Meinung von Experten wenig Wert, wie mir scheint - Ganz nach dem Motto „das Fußvolk erhält keine Stimme“
Die Zustände der Geräte und eigesetzten Software stellen oftmals eine zusätzliche kognitive Belastung zu meiner regulären Tätigkeit dar. „Ich will doch nur arbeiten :(“. Klimaanlagen haben mich oft in den Krankenstand geschickt und das nicht selten über das Wochenende oder kurz vor meinem Urlaub. :) Zugänge
Meiner Meinung nach wird zu viel geredet und nichts getan. Viele sinnbefreite & beschäftigungstherapie ähnliche Besprechungen. Respekt teils nicht vorhanden.
I C, dass Gleichberechtigung vorhanden ist, jedoch eine ineffiziente Freundalwirtschaft gelebt wird.
I c… Ich sehe
Mmn sehr interessante Tätigkeiten im Bereich Elektrotechnik und IT, wenn dich die Lawine an monotoner Arbeit, die seltsame Arbeitsweise (Respektlosigkeit und Inkompetenz) im Unternehmen, intransparente Prozesse und fragwürdige Entscheidungsfindungen nicht vorher erschlagen.
Mmn… Meiner Meinung nach
Parkplatz, Restaurant
Ohne vorherige Gespräche und ohne Feedback wird das Arbeitsverhältnis mit einem Mitarbeiter bzw. einer Mitarbeiterin während der Probezeit beendet.
Zuerst muss Feedback gegeben werden und dann Kündigung
Unternehmen das ein Begriff ist
Konservative sehr langsame Entscheidungsfindung
Weniger politische Hörigkeit
Sehr familiär Klima
Stark ausgeprägt
Gut aber ausbaufähig
Sehr viel möglich sofern das richtige Alter vorhanden
Es kann immer mehr sein
Sehr stark ausgeprägt
Nicht immer der Beste
Lebenserfahrung wurde respektiert
Oft sehr herausfordernd
Alles sehr großzügig angelegt
Lange Wege
Sehr hierarchische Führungsart
Ja Beratung mit Verkaufsabsicht
Das man keine Nummer ist sondern ein Mensch. Man bekommt immer Unterstützung und es ist ein tolles Gefühl ein Teil von etwas grossen zu sein
Ab und an wird eventuell den falschen gehör geschenkt.
Leider gibt es Mitarbeiter die dem Image schaden und dies leider täglich und hier wird Leider keine Rüge erteilt
In unserem Team und auch mit anderen Abteilungen ist es top.Niemand lässt einen im Stich
Wird wieder besser habe genau in der Energiekrise begonnen wir bemühen uns sehr wieder unser Image positiv zu machen
Home Office möglich somit kann man sich alles sehr gut einteilen
In unserem Team ist der Zusammenhalt riesig egal ob in der Arbeit oder Privat
Ich könnte mir keinen besseren Teamleiter wünschen er steht immer zu einem
Dass wichtiges offen und transparent kommuniziert wird.
Kinderbetreuung halbtags möglich
Verkehrsanbindung öffentlich eher schwierig
Mehr frequentierte Mitarbeiterevents - zB wie schon einmal im KW Zwentendorf :-)
Angenehmes Arbeitsklima, gestärktes Gemeinschaftsgefühl
Gutes Image - innen wie außen
Gleitzeitmodell, Option von Homeoffice, freie Wahl von Urlaubszeiten (31.12 und 24.12 sind vom Unternehmen automatisch freie Tage)
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten intern/extern
Faire und gute Bezahlung. Möglichkeiten von Mitarbeiter Rabatten was Versicherungen angeht. Mitarbeiterbeteiligung möglich
Als Energieunternehmen wahrscheinlich unumgänglich ;-)
Super Zusammenhalt innerhalb des Teams, auch in herausfordernden Situationen
Sehr flache Hierarchie, Arbeiten auf Augenhöhe
Vernetzzonen auf jedem Stockwerk mit gratis Tee und Meinl Kaffee
Immer top informiert durch das interne Mitarbeiter Intranet
nach der Karenz keinerlei Benachteiligung, freie Wahl der Stundenanzahl. Generell gleichberechtigt gegenüber Kollegen
Themen werde im Team gerecht verteilt, man kann ehrlich darüber sprechen, sollte man mal überfordert sein. Projekte immer sehr abwechslungsreich
Die Kollegen
Die Vorgesetzten
Bessere und Arbeitsnotwendige Arbeitsmittel
Dass man das Gefühl einer großen Gemeinschaft hat.
Homeoffice Möglichkeit
Tolle Teamzusammenarbeit
Arbeiten auf einer Augenhöhe, flache Hierarchie
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Kantine, Gleitzeit, Betriebsrat, Höhen Verstellbare Tische
Teamleiter sollten über Probleme direkt mit dem Mitarbeiter sprechen und nicht andere Mitarbeiter dafür beauftragen
Man hat das Gefühl manche Kollegen sind "Lieblinge" und dürfen mehr als andere
Man muss auf den Dienstvertrag achten, All in, Überstundenpauschale etc, aber es gibt Home Office Möglichkeit
Habe ich in der Abteilung noch nicht festgestellt
Man verdient gut wenn man Überstunden in Kauf nimmt
Sind sehr nette Kollegen, aber man muss selber schauen das man ins Gespräch kommt da es keine Vorstellungsrunde gibt in der Abteilung
Teamleiter ist etwas zurückhaltend bezüglich Mitarbeiter Gespräche, Abteilungsleiter ist super, hört zu und kümmert sich direkt wenn es Probleme gibt
Teamleiter/in schickt Mitarbeiter zu anderen Mitarbeiter um Regeln oder unangemessens Verhalten zu klären
Könnte Abwechslungreicher sein
Die flexible Arbeitszeit und das Homeoffice
Mehr Mitarbeiter*innen im Bereich NV-KS einstellen
Kommt drauf an wo man ist, aber im Großen und Ganzen toll
So verdient kununu Geld.