Die Fassade bröckelt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Vorstellungsgespräch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten des mittleren bis oberen Management, Drohungen wie erwähnt und weitere Dinge die ich einfach nicht erwähnen will.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten, viele neue Mitarbeiter werden sich den aktuell wehenden Wind langfristig nicht gefallen lassen. Auch ihr werdet an dem Punkt kommen wo MA dringend gesucht werden.
Arbeitsatmosphäre
In letzter Zeit wird immer mehr Druck aufgrund auf die Stunden ausgeübt. Mittels "OLAP" (eine Excel Tabelle wo man wie vor 15 Jahren Stunden und Leistungen händisch in Schildbürgermarnier eintragen muss) werden Stunden zur Verfügung gestellt welche einfach nicht passen. Passen sie nicht wird muss man sich verantworten und die Stunden werden dann fürs Controlling "verschönert" und irgendwo hingebucht. Es kommt einem so vor dies dient einfach nur um Leute zu beschäftigen.
Kommunikation
Seit langer Zeit ist eine Umstrukturierung im Gespräch, konkrete Informationen gibt es noch nicht. Zudem werden viele Sachen vom Gefühl her einfach so entschieden hinter dem Rücken der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an... teilweise schlecht, teilweise sind die Kollegen der einzige Pluspunkt, der die Abteilung zusammenhält und der Grund warum man nicht kündigt.
Work-Life-Balance
Arbeitslast ist sehr hoch da in den letzten Jahren viele Einsparungen durchgeführt wurde. Verbesserungen gibt es keine außer "schneller arbeiten und einfach mehr machen"
Vorgesetztenverhalten
Puh... sehr schlechte Erfahrung... wenn sie sagen spring muss man springen und nichts in Frage stellen sonst gibt es Drohungen mit Versetzungen, Firmenauto weg nehmen, Antworten wie man kann sich ja gerne wo anders nach einer Arbeit umsehen oder sonstige Sachen wie einen "Aktenvermerk" was einem Eintrag ins Klassenbuch gleicht wie in der Volksschule.
Interessante Aufgaben
Wäre eigentlich Interessant da man sich intern verändern kann
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen sind einfach froh wenn sie in Pension gehen können, weil sie sagen dass das "Zwischenmenschliche" in den letzten Jahren massiv gesunken ist.
Gehalt/Sozialleistungen
wird je nach Ausbildungen dotiert Anhand des Kollektivs von eva gpa
Image
Verkauft sich nach außen hin sehr gut wie zB in den Medien, bei Vorstellungsgespräch usw... aber nach sagen wir 3 Jahren merkt man wie der Hase tatsächlich läuft...
Karriere/Weiterbildung
kommt drauf an... um in höhere "Sphären" zu kommen wird einem Nahe gelegt ins Ausland zu gehen.